近日，有參加巡視工作的干部稱,，巡視中讓他最頭疼的問題是,，一些干部對巡視組不敢或不愿講真話，談成績多,，講問題少,；一些干部即便是談問題，也明顯有保留,。

作為當(dāng)前反腐工作的重要一環(huán),，巡視制度發(fā)揮著重要作用。盤點近年來落馬的部分“大老虎”,，就是在巡視中發(fā)現(xiàn)的,。所以，如何消除一些干部對于巡視組的疑慮心態(tài),，使他們敢于講,、愿意說，同樣是個亟待解決的難題,。

眾所周知,，依靠干部群眾的支持和參與，是巡視工作的一項重要原則,，也是其力量源泉?，F(xiàn)實中，一些干部群眾或是出于害怕打擊報復(fù),，或是因為擔(dān)心影響關(guān)系,，在面對巡視組時不敢說真話、不愿說實話,。平心而論,，為了解決這個問題，這些年,，有關(guān)部門著實下了一番力氣,。但從報道來看，類似舉報信最終轉(zhuǎn)到被舉報人手上的事情還有發(fā)生,。即便對整個巡視工作來說,，這樣的情況只　占百分之一，但對于舉報人而言,，卻可能帶來百分之百的麻煩,，其寒蟬效應(yīng)不容小覷。

保護舉報者沒有最嚴只有更嚴,。何況,，當(dāng)前我國在這方面的體制遠遠談不上完善,，有的規(guī)定還比較抽象，可操作性不強,，不能給予舉報人有效的保護,。如何進一步完善相關(guān)制度，使干部群眾樂于向巡視組打開話匣,，知無不言,、言無不盡，值得有關(guān)方面重視,。（福建日報）　　　　　　

——浙江·王垚烽

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