近日,，有河南南陽市民發(fā)微博稱，其近70歲的母親赴外地上訪后，被當(dāng)?shù)卣ぷ魅藛T“拘禁”于“南陽市臥龍區(qū)非正常上訪訓(xùn)誡教育中心”,。這條配有“臥龍區(qū)非正常上訪訓(xùn)誡教育中心”圖片的微博隨即引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注，不少網(wǎng)友質(zhì)疑其為“新型勞教所”,。（2月13日 新京報）

廢除勞教制度之后,，地方政府怎么應(yīng)對信訪壓力？河南部分地方政府給出了答案,，建立“非正常上訪訓(xùn)誡教育中心”,，還美其名曰是“積極探索依法集中處置非正常上訪新路子”。但是,，無論是從“硬件”配置看,，還是在管理手法上考究，藏身在公安局拘留所內(nèi)的“訓(xùn)誡中心”,，都不像是“新路子”,，反倒給人“開倒車”，讓勞教制度“借尸還魂”的感覺,！

從河南政府網(wǎng)站發(fā)布的“政務(wù)信息”看：各“訓(xùn)誡中心”,，不僅獲得了地方政府的專項財政支持，還配有訓(xùn)誡室,、醫(yī)療室,、安全防范監(jiān)控室、廚房,、檔案資料室,、全程監(jiān)控設(shè)備。由此看來,，“訓(xùn)誡中心”的硬件設(shè)施已經(jīng)可以與拘留所比肩了,。但問題是如果僅僅出于教育、法治學(xué)習(xí)的目的,，用的上如此大動干戈么,？顯然,，“訓(xùn)誡中心”配置這些硬設(shè)備的“醉翁之意”就是要建立“新型勞教所”。

從管理手法上講,，各縣“訓(xùn)誡中心”抽調(diào)縣公安局和縣有關(guān)部門經(jīng)驗豐富的工作人員,，對非正常上訪人員“進行24小時不間斷訓(xùn)誡、警告和勸導(dǎo)教育”,。顯然,，“訓(xùn)誡中心”以近乎審訊的方式進行“學(xué)習(xí)教育”，很難給人學(xué)習(xí)班的感覺,，反倒讓人產(chǎn)生拘留所“變身”的無限遐想,。

事實上，“訓(xùn)誡中心”不過是勞教制度換個“馬甲”卷土重來,。然而,，這種回歸既不符中央精神，也容易引起群眾不滿,，可以說是一次不折不扣的“開倒車”,。但更可怕的是如此開政策的“倒車”在地方政府還很有市場。三中全會之后,，國家進行了信訪改革,，取消信訪排名、取消勞教制度,。但是,，很顯然部分地方政府并沒有趕上中央的改革節(jié)奏。

沒有“訓(xùn)誡中心”,，如何解決信訪糾紛,？中央早就指出了楓橋經(jīng)驗一條“明路”。其實,，矛盾不上移,，把問題解決在當(dāng)?shù)兀切滦蜕鐣芾淼闹匾椒?，也是政府轉(zhuǎn)型升級的重要一步,。其本質(zhì)就是化被動解決到主動尋找矛盾，防范于未然,。希望以后地方政府能夠真正領(lǐng)會中央的改革精神,，不要在搞出把開“倒車”，當(dāng)成工作創(chuàng)新的笑話了,。