日前,，湖南冷水江市財政統(tǒng)發(fā)單位的工資情況遭網(wǎng)友圍觀,，有關(guān)公務(wù)員工資高低的話題也引起熱議,。目前，冷水江市相關(guān)部門悄然修改了財政統(tǒng)發(fā)工資查詢系統(tǒng)的密碼,，但對網(wǎng)友關(guān)注的話題仍未予回應(yīng)。（2月12日《瀟湘晨報》）

公眾對曝光的這份工資單的質(zhì)疑主要有幾點,，如質(zhì)疑工資單中公積金扣繳水平明顯偏高,；質(zhì)疑當(dāng)?shù)刎斦到y(tǒng)發(fā)工資單位較多，反映地方政府機構(gòu)龐雜,；還有的認(rèn)為公務(wù)員肯定有許多不上臺面的“額外福利”和“灰色收入”,。

有媒體評論認(rèn)為，公務(wù)員工資收入之所以備受質(zhì)疑,，主要原因是由于不夠公開,。然而，從公眾反應(yīng)來看,，當(dāng)前即使把各級公務(wù)員的工資收入等信息徹底公開,，恐怕也難杜悠悠之口。這是因為,，從本質(zhì)上講,，當(dāng)前公眾真正質(zhì)疑的并非只是公務(wù)員的“工資”，而是公務(wù)員的“工作”,。

對公務(wù)員的“工作”狀況不夠了解,、不夠滿意，才是人們對公務(wù)員工資收入格外在意,、多方猜疑的根源,。比如，從一些網(wǎng)民的留言來看,，他們認(rèn)為公務(wù)員的工作就是“一張報紙,，一杯清茶”，悠閑度日,。結(jié)合近年來媒體時有曝光的某些公務(wù)員上班時間玩電腦,、打游戲、離崗打牌賭博等不正常現(xiàn)象,，更強化了一些人認(rèn)為公務(wù)員工作就是無所事事的印象,。

而現(xiàn)實生活中，不少權(quán)力部門高高在上,，機構(gòu)臃腫人浮于事,，門難進(jìn)臉難看事難辦，服務(wù)態(tài)度和效能極其惡劣,。有些公務(wù)員平時敷衍塞責(zé),、驕奢淫逸、胡作非為,，卻遲遲得不到查處,。許多政府部門工作虛功多、實效少,，往往是“唯上是從”,，乃至大搞形象工程、政績工程,，勞民傷財,，與民爭利。所有這些,，都是公眾不滿的原由,。在對公務(wù)員的工作態(tài)度和效能感到不滿意的情況下，公務(wù)員的工資收入哪怕再低,，人們也會覺得高了,；哪怕再透明，人們也會認(rèn)為還有見不得光的利益,。

誠然,，有些公務(wù)員難免要為此叫屈。畢竟,，今日中國社會總體穩(wěn)定,，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，百姓多能安居樂業(yè),，要說公務(wù)員們什么事都不干,，肯定也不符合實際。公務(wù)員隊伍中害群之馬畢竟是少數(shù),，不能抹殺大多數(shù)普通公務(wù)員的辛勤付出,。如有的公務(wù)員已經(jīng)在向媒體和網(wǎng)民“訴苦”，反映他們工作其實很累,，收入確實很低,。但是,，對于一些見多了某些公務(wù)員、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部官僚習(xí)氣嚴(yán)重現(xiàn)象的公眾來說,，這些來自公務(wù)員的“訴苦”很難引起他們的共鳴,，獲得他們的信任。

公務(wù)員們與其“叫屈”,，與其憤憤不平地“訴苦”,，不如踏踏實實地轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù),，堅決抵制各種不正之風(fēng),，努力提高自己的工作水平，以實際的工作態(tài)度和工作效能來取信于民,。只要工作做好了，終歸能取得民眾的理解和信任,。政府部門的公信力和執(zhí)行力得到提高,，公眾對政府部門和公務(wù)員們的工作都感到滿意，官民互信增強,，那么,，公務(wù)員的工資收入就算再高點，也會讓大家覺得物有所值,，種種質(zhì)疑自然也就會煙消云散了,。