10日下午，一個含有湖南冷水江市財政統(tǒng)發(fā)工資信息的網(wǎng)站遭網(wǎng)友圍觀,。因其查詢密碼設(shè)置得過于簡單,，很快有網(wǎng)友從該網(wǎng)站查到該市各政府機關(guān),、單位的公務(wù)員工資，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)在2001至4000元之間,，以致有跟帖者大呼意外,。（2月12日《京華日報》）

一份公務(wù)員的工資單正在漫天飛舞，于是,，有關(guān)這一特殊群體收入情況的討論又“火”了一把,。筆者仔細了解了這份工資單，公務(wù)員的工資并不很夸張,。那么,，為什么會成為人們熱議的話題呢？

客觀地講,，公務(wù)員的正常收入,，也就是財政發(fā)放的“工資”，實際上處于較低的水平,，與社會的公認并不相符,。在中央的一系列禁令下，這一人群可能的“灰色收入”,，甚至各項福利大幅縮水,，抱怨“工資低”的聲音才此起彼伏。對此,，網(wǎng)友們嗤之以鼻,，就是不肯信。

那么,，他們?yōu)槭裁床恍拍兀?/p>

實際上,，許多人把“公務(wù)員”等同于“官員”,，將對某些官員的怨氣撒到普通公務(wù)員的頭上,。的確，有些公職人員甚至將國家賦予的權(quán)利,，變?yōu)樽约褐\利的權(quán)柄,。其獲得的隱性收入，比合法收入多出了數(shù)倍,，甚至數(shù)十倍的份額,。但這畢竟只是少數(shù)人所為。公眾不必不分彼此地一棍子打死,，更不能將某些官員的違規(guī)違紀行為,，套用到對基層公務(wù)員的判斷上。

所以,，公眾認為的“天下烏鴉一般黑”有失偏頗,。有不少基層單位,，或者在“偏遠地區(qū)”、“清水衙門”,、“底層科員”服務(wù)的公務(wù)員難免“含冤抱屈”,。可以說,，公務(wù)員也是“打工者”,。雖然他們所獲得的勞動報酬出自財政資金，但如果他們能堅守職業(yè)操守,，盡職盡責(zé)服務(wù)大眾,，他們就理應(yīng)獲得相應(yīng)的勞動報酬，而不是不分青紅皂白地片面批評,。

當(dāng)然,，我們應(yīng)當(dāng)允許收入較低的公務(wù)員適當(dāng)提高工資基準，對于尚不規(guī)范的公務(wù)員收入,，也該公開化,、陽光化，將每位公職人員的合法所得公之于眾,，接受社會的考驗,。筆者相信，到那個時候,，“公務(wù)員工資”“公務(wù)員待遇”就不會是爭議不斷的話題了,。