2月10日是正月十一,，春節(jié)長假后的第三個(gè)工作日，各行政單位人員工作狀態(tài)如何,？記者走訪了各行政單位。在安徽滁州市城管局每一層樓的走廊上，都放著一張考勤簽到表。不過才剛剛2月10日,，央視記者卻在二樓簽到表上發(fā)現(xiàn)，第五排滁州市城管局副局長“周黎明”的名字后,，2月10日到2月13日一周所有簽到處都已填滿,。

未來還沒來，領(lǐng)導(dǎo)的出勤率已經(jīng)提前“圓滿”,。看起來這是很荒唐的事情,，不過,，再看看各地“年盹兒”中職能部門的三十六種表情（有聊天煲電話粥的，有喝茶休閑的,，還有干脆唱“空城計(jì)”的）……這樣的拍案驚奇,，也就不足為奇了。

打卡,、簽到,、按指紋……這些技術(shù)活兒，在懶散的工作作風(fēng)與驕傲的另類特權(quán)面前,，基本都是浮云,。其實(shí)，就像網(wǎng)友說的,，針對(duì)春節(jié)放假各項(xiàng)事宜,，節(jié)前國務(wù)院及各省市政府部門早就逐級(jí)行文，不僅明確了放假時(shí)間,，還對(duì)節(jié)后容易出現(xiàn)的“假日綜合征”打了預(yù)防針,。只是，政策與現(xiàn)實(shí)成了兩層皮,，要求是要求,，工作是工作,。

局長的考勤表玩了“穿越”，概率上不排除是“臨時(shí)工”耍的游戲,，但如果真是領(lǐng)導(dǎo)的慣性做派,，這不能不讓人懷疑當(dāng)?shù)匦芙ㄔO(shè)的質(zhì)地。最現(xiàn)實(shí)的問題是：若不是央視記者深入基層去明察暗訪,，類似板上釘釘?shù)膩y象與怪相,，能入得了監(jiān)督體制的“法眼”嗎？簽到表上是滿勤,，但誰能說清楚“滿勤”的領(lǐng)導(dǎo)去干什么了呢,？就像記者在暗訪中提醒街道辦工作人員上班嗑瓜子太過清閑，工作人員卻說：“你操的心有點(diǎn)太多了吧,？”這就是最真實(shí)的現(xiàn)狀——來辦事的群眾面對(duì)“門難進(jìn),、話難聽、臉難看”,，基本還是管不了,、問不了，那么,，對(duì)少數(shù)職能處室來說,，僅憑官德自覺來轉(zhuǎn)作風(fēng)，恐怕只能是個(gè)傳說罷了,。

真正的問題在于兩個(gè)方面：一者,，既然明知春節(jié)后有些部門容易打盹兒，為什么監(jiān)管部門不能秉持起碼的警覺,、深入基層查勘出勤秩序,？媒體監(jiān)督固然是監(jiān)督機(jī)制的一部分，但類似問題總是依賴“媒體曝光”,，問責(zé)的步子總是跑在媒體的屁股后面,，這恐怕不能算作有序的常態(tài)。二者,，基層辦公狀態(tài)究竟怎樣,，這就和當(dāng)下如火如荼的“清房運(yùn)動(dòng)”一樣，需要敞開大門,，接受群眾與輿論的監(jiān)督,。如果城管局每一層樓的走廊都能讓群眾看得見，都能接地氣,、有人氣,，誰敢這么明目張膽地弄虛作假呢？

公職考勤“與未來有約”，這究竟是領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)心血來潮還是工作的慣性,？這確實(shí)是值得反思的問題,。作風(fēng)都是表象，制度才是根源,。如何讓公職部門的“年盹兒”早點(diǎn)清醒過來,，暗訪或問責(zé)只是治標(biāo)之計(jì)，更關(guān)鍵的,，還是對(duì)權(quán)力的長效治理,。

鄧海建（江蘇 職員）