“礦長助理”下井帶班的步伐尚未走遠(yuǎn)，礦領(lǐng)導(dǎo)考勤作假的消息接踵而至,。這些陽奉陰違的礦領(lǐng)導(dǎo),，為“上有政策，下有對(duì)策”提供了丑陋的現(xiàn)實(shí)注腳,。不少礦領(lǐng)導(dǎo)一再架空中央政令,，踐踏的不只是制度尊嚴(yán)，還有礦工的生命尊嚴(yán),；挑戰(zhàn)的不只是制度的剛性,，還有中央權(quán)威。
10月7日起,，安監(jiān)總局正式開始施行《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》,。但記者在暗訪時(shí)了解到，陜西蒲白南橋煤業(yè)有限公司的礦領(lǐng)導(dǎo),，存在下井走過場的問題,，礦工們稱：“他們在考勤中作假，在登記中顯示的都是正常班,?！?/p>
“礦長助理”下井帶班的步伐尚未走遠(yuǎn)，礦領(lǐng)導(dǎo)考勤作假的消息接踵而至,。這些陽奉陰違的礦領(lǐng)導(dǎo),，為“上有政策，下有對(duì)策”提供了丑陋的現(xiàn)實(shí)注腳,。
礦領(lǐng)導(dǎo)下井制度是個(gè)好東西,。正如國家煤礦安全監(jiān)察局局長趙鐵錘表示，只要煤礦領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶班下井,，相當(dāng)一部分事故是完全可以避免的,。特別是當(dāng)煤礦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重險(xiǎn)情時(shí),，帶班領(lǐng)導(dǎo)在采取立即停產(chǎn),、排除隱患、組織撤人等緊急處置措施方面發(fā)揮著不可替代的重要作用,。事實(shí)的確如此,，礦領(lǐng)導(dǎo)下井制一旦得到不折不扣地落實(shí),，即便出于本能的需要，礦領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)重視安全生產(chǎn),。
遺憾的是,，這項(xiàng)初衷良好的制度，一而再,、再而三地被虛置,。其實(shí)，2005年2月23日國務(wù)院81次常務(wù)會(huì)就作出決定,，礦長要下井帶班,。可是,，5年過去了,，這一規(guī)定仿佛從沒有真正落實(shí)過，以至于今年國家不得不再次重申,。到底哪里出了問題,，礦領(lǐng)導(dǎo)架空中央政令的紓解之策究竟在哪？
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