據(jù)報道，在剛剛過去的春節(jié),，送禮收禮,、公款吃喝、腐敗浪費(fèi)等現(xiàn)象大大減少。與此同時,，也有群眾反映,，他們的正常福利也“被節(jié)儉”了。某地一名小學(xué)退休教師說,，去年教師節(jié),、今年春節(jié)的購物卡、慰問金等福利統(tǒng)統(tǒng)沒有了,。這樣的“節(jié)儉”,，讓基層員工感到失去了來自單位的節(jié)日關(guān)懷。

我國《勞動法》規(guī)定,，“用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇”,，單位在年節(jié)時給基層職工發(fā)放福利,，可以增加節(jié)日氣氛，傳遞特別關(guān)懷,，是一種良好傳統(tǒng),，也是我國有關(guān)法律鼓勵、提倡的,。獲得正當(dāng)?shù)母＠欠少x予職工的權(quán)利,，這種權(quán)利應(yīng)當(dāng)依法予以保障。

中央要求厲行節(jié)約,，反對奢侈腐敗,，公款吃喝、公款浪費(fèi)被管住了,，民間消費(fèi)則應(yīng)該及時跟上,。對民間消費(fèi)最有效的拉動，就是適度,、合法地提高低收入者的福利待遇,，讓他們逢年過節(jié)時能適當(dāng)增加生活消費(fèi)。低收入者獲得的“紅包”,，可以有效擴(kuò)大內(nèi)需,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展增加動力。同時,，不多的財物帶給低收入者更多的滿足感,、幸福感，派發(fā)“紅包”使社會總福利大大增加,。

一些機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位借過節(jié)違規(guī)濫發(fā)福利,，對此應(yīng)該禁止,，但反不正之風(fēng)不能用“一刀切”的簡單方法，而要具體問題具體分析,，屬于基層職工和低收入者的正常福利不應(yīng)剝奪,。正常福利“被節(jié)儉”，這一現(xiàn)象也提醒政策制定者,，要及時出臺政策鼓勵企事業(yè)單位保障正常福利的發(fā)放,。同時，有關(guān)部門還應(yīng)建立針對低收入人群的福利發(fā)放制度,。

從社會正義角度出發(fā),，政府可以經(jīng)由法定程序，動用公共財政投入,，在一些重要節(jié)日給低收入人群發(fā)放“紅包”,。這種紅包作為國民收入再分配的一種途徑，可以有效縮小貧富差距,，也可以增加低收入者對社會的認(rèn)同感,，促進(jìn)社會和諧。

（原文刊于2月8日《北京青年報》,，有刪節(jié),。原題為《低收入群體的年終福利不能少》）