據(jù)報(bào)道，“從廠門(mén)口直接到火車站門(mén)口”,，是絕大多數(shù)在外打工一族的夢(mèng)想,，而這一夢(mèng)想在省內(nèi)各級(jí)交通部門(mén)的努力下得以實(shí)現(xiàn),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，節(jié)前各部門(mén)共組織了約33萬(wàn)趟次的運(yùn)力,，為近1400萬(wàn)返鄉(xiāng)人員提供“公鐵聯(lián)運(yùn)”或包車直達(dá)返鄉(xiāng)等安全高效的包車運(yùn)輸服務(wù)，讓打工族省時(shí),、省錢(qián)、省心地返鄉(xiāng),。

這種“私人定制”式的溫情服務(wù),，還體現(xiàn)在許多方面。例如薪資權(quán)益維護(hù),，省人社廳26日透露,，在過(guò)去幾個(gè)月對(duì)農(nóng)民工工資支付情況的專項(xiàng)檢查中，已為9.63萬(wàn)名農(nóng)民工追回工資4.25億元,，農(nóng)民工討薪難的情況較往年明顯減少,。還比如返鄉(xiāng)公共服務(wù)，每年春運(yùn)期間,，都有幾十萬(wàn)摩托車大軍往返粵桂兩省,，不完全統(tǒng)計(jì)，從2007年開(kāi)設(shè)首個(gè)服務(wù)站起至今,，全省各級(jí)工會(huì)已為200多萬(wàn)騎摩托車返鄉(xiāng)的外來(lái)務(wù)工人員提供摩托車維修,、簡(jiǎn)便醫(yī)療、交通指引等10多項(xiàng)貼心服務(wù),，讓他們既“走得了”還“走得好”,。

每到春節(jié),，我們的城市都會(huì)或多或少出現(xiàn)“不適應(yīng)癥”——去酒樓吃飯，服務(wù)員千呼萬(wàn)喚不出來(lái),；有的家庭因?yàn)楸Ｄ坊丶?，家?wù)事剪不斷、理還亂,；菜市場(chǎng)攤檔少了,，新鮮蔬菜的選擇驟減……城市越來(lái)越離不開(kāi)他們的辛勤工作。廣東作為全國(guó)最大的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,、輸入省份,，改革開(kāi)放30多年間，外來(lái)工作為不可或缺的勞動(dòng)力資源,，為廣東的工業(yè)化,、城市化添磚加瓦貢獻(xiàn)巨大。但現(xiàn)實(shí)中,，他們也是城市的弱勢(shì)群體,，被生活、就業(yè)狀況及與之相關(guān)的社會(huì)地位等問(wèn)題困擾著,。

近幾年,，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及農(nóng)民工自身對(duì)“體面就業(yè)”的追求，珠三角部分企業(yè)尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)出現(xiàn)了季節(jié)性,、結(jié)構(gòu)性招工難,。很多招聘會(huì)都傳達(dá)出一致的信息：近年廣州服務(wù)行業(yè)的應(yīng)聘條件普遍放寬，如餐飲業(yè)往年招聘服務(wù)員多要求在30歲左右,，去年大都放寬至35歲,。招聘方也開(kāi)始主動(dòng)突出強(qiáng)調(diào)員工帶薪年假、培訓(xùn),、晉升機(jī)會(huì),、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等綜合待遇，以吸引更多應(yīng)聘者,。讓農(nóng)民工“走得好”,，才能讓他們“樂(lè)意回”；城市給外來(lái)務(wù)工者更體面的勞動(dòng)和更有尊嚴(yán)的生活,，才能有效化解“用工荒”,。

（李光金）