無(wú)論是為了理想也好，養(yǎng)家糊口謀生也罷,，總是辛辛苦苦一年,，縱然沒(méi)有年終獎(jiǎng),，也別對(duì)這些忙碌一年的人們太過(guò)失禮。

春節(jié)馬上就要到了，不少公司在這個(gè)時(shí)候都會(huì)舉辦年會(huì),，發(fā)放年終獎(jiǎng),，這是很多人工作了一年最期待的時(shí)刻。但有些公司發(fā)放年終獎(jiǎng)的形式千奇百怪,，甚至讓人摸不著頭腦,，在浙江金華市區(qū)一家公司工作的小章就向當(dāng)?shù)貓?bào)社投訴，稱(chēng)他們公司今年的年終獎(jiǎng)有新規(guī)則,，就是“喝多少酒,，拿多少年終獎(jiǎng)”。

如果是企業(yè)在年會(huì)上搞搞類(lèi)似“喝酒有獎(jiǎng)”的噱頭,，借此來(lái)活躍氣氛,，倒也無(wú)可厚非。問(wèn)題是,，這家企業(yè)以酒量大小決定年終獎(jiǎng)的多寡,，這不僅僅是分配不公，更是對(duì)員工的失禮,。

按照該企業(yè)老板的說(shuō)法,，公司主要從事的是銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，而酒量是決定銷(xiāo)售量的重要因素,，所以,，才想出這個(gè)奇招。

不可否認(rèn),，很多時(shí)候,，無(wú)論商場(chǎng)政壇，喝酒確實(shí)對(duì)“成事兒”有所裨益,，但是,，打開(kāi)產(chǎn)品銷(xiāo)路，增加產(chǎn)品銷(xiāo)量,，不能總是靠喝酒維系的,，那可是難以為繼。要想企業(yè)發(fā)達(dá),，首先要靠產(chǎn)品自身過(guò)硬,，其次，是業(yè)務(wù)員的誠(chéng)懇,。而且,，就算酒量好與業(yè)績(jī)沾點(diǎn)兒邊，那么,，現(xiàn)場(chǎng)能喝的人,，業(yè)績(jī)就一定好嗎？這成正比嗎？如此輕佻之舉,，如何能贏得人心,？有著這樣營(yíng)銷(xiāo)理念的企業(yè)，估計(jì)也不會(huì)發(fā)展的多好,。

在需要對(duì)待員工“用薪”也要“用心”的年代,，喝多少酒發(fā)多少年終獎(jiǎng)的做法，是對(duì)努力工作的員工們的一種侮辱,，這種企業(yè)文化著實(shí)堪憂,，而企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最終總歸要落實(shí)到企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)最近一些發(fā)放年終獎(jiǎng)的新聞,，大家能一窺不少企業(yè)的“沒(méi)文化”,，比如發(fā)兩捆芹菜的，比如發(fā)衛(wèi)生紙避孕套的,，不一而足,。

在我們看來(lái)，與其這樣打發(fā)員工,，還不如坦誠(chéng)以告,，把企業(yè)窘境與明年的計(jì)劃一同告訴大家，期待大家與企業(yè)共患難,。當(dāng)然,，上面這些發(fā)芹菜的企業(yè)，我們理解成是真窮,，從而提出中肯的建議,，對(duì)于那些裝傻的企業(yè)，我們就無(wú)話可說(shuō)了,。比如某企業(yè)員工要提前回家過(guò)年,，但老板以臨近春節(jié)人手緊張為由，讓他們多撐幾天,，承諾只要堅(jiān)持到春節(jié)前，每人一次性發(fā)500元作為年終獎(jiǎng),，沒(méi)想到早晨一來(lái),，老板說(shuō)一人一張“500萬(wàn)”——2元彩票！做人做到這個(gè)份上,，實(shí)在奇葩,。

無(wú)論是為了理想也好，養(yǎng)家糊口謀生也罷,，總是辛辛苦苦一年,，縱然沒(méi)有年終獎(jiǎng)，也別對(duì)這些忙碌一年的人們太過(guò)失禮，要學(xué)會(huì)尊重,，這是做人起碼的道理,。