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10名“最差城管”全是臨時(shí)工,?

2014-01-15 15:13? 申  政?來(lái)源:東南網(wǎng)  責(zé)任編輯:林錦   我來(lái)說(shuō)兩句
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漢市城管委昨日通報(bào)了《城管員工作守則及考核辦法》首次雙月考核結(jié)果,,10名最差城管員被辭退,。通報(bào)名單中顯示,10名最差城管員均為協(xié)管員(“臨時(shí)工”)。(1月14,,人民網(wǎng))

撞人逃逸的是“臨時(shí)警察”,,套軍車(chē)拍照的是“臨時(shí)司機(jī)”,抄襲資料的是“臨時(shí)秘書(shū)”,,暴力執(zhí)法的是“臨時(shí)城管”,。武漢市城管委昨日通報(bào)了《城管員工作守則及考核辦法》首次雙月考核結(jié)果,10名最差城管員被辭退,。正當(dāng)筆者想為武漢城管部門(mén)創(chuàng)新考核方法,,完善淘汰機(jī)制,加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)點(diǎn)贊時(shí),,下一句話讓我啞然失笑——10名考核不及格的最差城管員又都是臨時(shí)工,。

這則報(bào)道不由得讓我聯(lián)想到更多臨時(shí)工犯錯(cuò)的新聞。讓人難以理解的是,,為什么做錯(cuò)事的總是臨時(shí)工,,懲罰最重的也是臨時(shí)工?按理說(shuō),,臨時(shí)工們都是沒(méi)有多少知識(shí)和技能的人,不像在編人員手握“鐵飯碗”,,為了能養(yǎng)家糊口或者自力更生,,不被領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)除不被群眾反映,他們干起工作應(yīng)該比在編人員更踏實(shí)更勤懇才對(duì),。當(dāng)然,,也不排除在臨時(shí)工隊(duì)伍里確實(shí)存在部分不守紀(jì)律不把工作當(dāng)回事“混吃等死”的人。因此,,要說(shuō)10個(gè)“最差城管”包括部分臨時(shí)工,,公眾是能接受的。但“全是臨時(shí)工”難免令人懷疑,,尤其是在“臨時(shí)工”一詞被賦予更多特殊含義的時(shí)代,,它或許就等同于“替罪羊”。因此,,武漢城管的這種考核機(jī)制和處理結(jié)果很難不令人浮想聯(lián)翩,。

臨時(shí)工經(jīng)常違反工作紀(jì)律,在編職工就能不做錯(cuò)事嗎,?如果在編人員都能認(rèn)真工作,,爭(zhēng)活干、搶活干,、干好活,,那素質(zhì)不高經(jīng)常犯錯(cuò)的臨時(shí)工估計(jì)也沒(méi)活干了,試問(wèn)還有必要再請(qǐng)臨時(shí)工嗎?既然你請(qǐng)了臨時(shí)工,,他能力低,、紀(jì)律意識(shí)查也差,為什么不對(duì)他們進(jìn)行技能培訓(xùn),,為什么不及時(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的教育管理,?而一位地讓他們當(dāng)墊底?這于情于理都說(shuō)不過(guò)去,。

更荒唐的是,,一遇到對(duì)自己不利的事,很多單位就將臨時(shí)工當(dāng)成應(yīng)對(duì)輿論的“犧牲品”,、“替罪羊”,、“擋箭牌”,一廂情愿地認(rèn)為臨時(shí)工違做錯(cuò)事,,一概與用人單位無(wú)關(guān),,而將自己的責(zé)任撇得干干凈凈。在筆者的認(rèn)知里,,不管在不在編,,城管隊(duì)員是有執(zhí)法權(quán)力的,是能代表政府和相關(guān)部門(mén)依法維護(hù)社會(huì)治安,、保持城鄉(xiāng)面貌的,,“臨時(shí)工”根本不能成為政府或者官員推卸責(zé)任的借口。

如何糾正官員錯(cuò)誤的崗位認(rèn)知和責(zé)任意識(shí)尚未找到答案,,要想解決系列“臨時(shí)工”問(wèn)題又談何容易,。政府或者官員做錯(cuò)了事必定會(huì)被問(wèn)責(zé),必定要有人出來(lái)承擔(dān)責(zé)任,,特別是被媒體曝光的,、被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)追究的不光彩的事,必須要給民眾一個(gè)合理解釋或處理結(jié)果,。而事實(shí)上,,人情網(wǎng)是解決問(wèn)題的最大障礙。人情網(wǎng)越復(fù)雜,,牽扯的利益關(guān)系就越多,,事情處理起來(lái)就越棘手。聰明的官員發(fā)現(xiàn)“臨時(shí)工”這個(gè)名詞特別管用,,既能堵住民眾之口,,又能降低內(nèi)部損失,屢試不爽,,10名“最差城管”為何都是臨時(shí)工也就不難理解了,。

也許,,武漢城管部門(mén)考核機(jī)制正是以規(guī)避這種亂象為出發(fā)點(diǎn)的,他們想淘汰那部分真正的“蛀蟲(chóng)”,,建設(shè)好為人民服務(wù)的隊(duì)伍,。但是如何才能讓考核機(jī)制行之有效,讓考核結(jié)果能服眾是值得深思的,。這不妨松松手中的權(quán)力,,讓公眾參與考核,讓媒體監(jiān)督考核,,讓制度檢驗(yàn)考核,,看看下次評(píng)選,“最差城管”,、“最差協(xié)警”,、“最差司機(jī)”還是不是臨時(shí)工。

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