南京市委市政府大院向市民開放，北京市公安局局長新年夜上街巡邏,，記者偶遇鄭州市委書記乘地鐵……新舊之交,，各地“親民風”清新?lián)涿妫l(fā)熱誠的社會期待,。

這些親民舉動,，符合當前的“時代氣氛”，也是踐行現(xiàn)代政治理念的平常之舉,，卻在社交網(wǎng)絡上“炸開了鍋”,，甚至引發(fā)一些網(wǎng)友質疑批評。根源就在于長期以來一些官員自視甚高,、脫離群眾,，平日浮在上面不恤民生疾苦，偶爾下下基層也是前呼后擁、擺弄作秀,?！八娘L”問題積弊已久，透支了群眾的信任,。

“親民風”是公權力親近群眾的良好風氣,，是一種可觸可感、飽含溫度和情懷的親切作風,。它不僅是“走一走,、看一看，拉拉話,、握握手”式的親民姿態(tài),；更要真正走進群眾當中，心里時刻裝著群眾,，讓姿態(tài)成為常態(tài),。

親民“姿態(tài)”成“常態(tài)”，權力也就不那么神秘而封閉,，干群之間的緊張和不信任才能得到緩解,，領導干部也能及時全面了解群眾呼聲和百姓疾苦。而切實轉變政府職能,，及時回應群眾關切,、解決實際困難，讓群眾能“見得著”“說上話”,，更能“得實惠”“好辦事”,，則是更深層的親民之風。

人們希望“親民風”能吹得更深一些,，吹進每一個領導干部的心里,，吹到政府職能履行的方方面面。政府部門能夠用壯士斷腕的決心轉變職能,，真正簡政放權,，把該放的權力放到位，把該管的事務管理好,；多一些便民利民舉措,，少一些折騰人的障礙壁壘；多幫群眾干實事做好事,，少一些假模假式的“作秀”和“虛招”,。

只有切實轉變政府職能，才能真正轉變干部作風,。只有簡化審批程序,，提升行政效率,，改革僵化機制，解決政府部門“多頭管理”“缺位越位”等問題,，才能讓群眾告別“門難進,、臉難看、事難辦”的尷尬,，讓“親民風”暖在群眾心里,。

(作者系新華社記者)