常州市有12名“碩士城管”在一線(xiàn)執(zhí)法的訊息,，去年經(jīng)媒體報(bào)道后曾成為民眾的關(guān)注點(diǎn)之一,。最新情況如何,？“報(bào)道的12個(gè)人,，目前僅金壇還有1人仍在城管執(zhí)法一線(xiàn),。參加公務(wù)員考試離開(kāi)城管系統(tǒng)的,，2人,；外單位借調(diào)的,，2人,；其他7人(其中1人將調(diào)離)都已轉(zhuǎn)為管理崗位,，離開(kāi)一線(xiàn)了?！?2月上旬,，常州市城管局向記者提供了“碩士城管”們的最新動(dòng)向。（12月23日,，《新華日?qǐng)?bào)》）

“碩士城管”的新聞當(dāng)初之所以博人眼球,，一方面是因?yàn)楦邔W(xué)歷者進(jìn)入城管隊(duì)伍，人們對(duì)城管形象的改善心存念想,；另外一方面,，人們擔(dān)憂(yōu)以如此學(xué)歷進(jìn)入城管隊(duì)伍，是否存在浪費(fèi)的嫌疑,。果不其然,，隨著時(shí)間的推移，事實(shí)證明,，這些當(dāng)初進(jìn)入城管隊(duì)伍的碩士生,，如今都選擇了“脫隊(duì)”，逐漸淡出一線(xiàn)的執(zhí)法視線(xiàn),，或者借調(diào),，或者轉(zhuǎn)崗，或者高升,。當(dāng)“碩士城管”都心懷騎騾子找馬的心態(tài)的時(shí)候,，我們應(yīng)思考的焦點(diǎn)，不僅是這些碩士的選擇,，而是城管的一線(xiàn)執(zhí)法崗位,。

城管崗位能夠吸引這么多的碩士學(xué)歷的人群報(bào)考，說(shuō)明其存在巨大的吸引力,。然而,，這樣的吸引力卻沒(méi)有持續(xù)，這就是問(wèn)題所在,。

高學(xué)歷人員進(jìn)入城管執(zhí)法的一線(xiàn)崗位,，首先面臨的無(wú)疑是定位與現(xiàn)實(shí)之間的落差所引發(fā)的心理不適。剛剛畢業(yè)的大學(xué)生們往往沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，選擇城管崗位多是看中其“參公事業(yè)編制”的待遇。然而,，職業(yè)的發(fā)展與第一眼的印象通常相去甚遠(yuǎn),。當(dāng)“碩士城管”真正進(jìn)入工作崗位之后，落差感增大,，必然產(chǎn)生騎騾找馬的心態(tài),。最終,，城管隊(duì)伍暫時(shí)只能出現(xiàn)尷尬局面了。

實(shí)際上,，這些“碩士城管”之所以選擇離開(kāi),，有的認(rèn)為，城管并非一輩子的職業(yè)方向,；有的認(rèn)為,，城管的形象本身存在爭(zhēng)議；當(dāng)然,，還會(huì)有人覺(jué)得,，當(dāng)初的選擇是種失誤。但是,，高學(xué)歷的城管隊(duì)伍之所以無(wú)法維續(xù),，其根本原因在于，城管的形象以及崗位的發(fā)展存在問(wèn)題,。一者,，外界認(rèn)為城管形象并不光彩，這已成定式思維,；二者,，在城管崗位存在晉升的“瓶頸”，似乎逃不開(kāi)“趴在玻璃上的蒼蠅”一說(shuō),；三者,，高學(xué)歷人員進(jìn)入城管隊(duì)伍，從心理上感覺(jué)這就是一種人才的浪費(fèi),，沒(méi)有歸屬感和認(rèn)同感,。

如此，雙方都應(yīng)該做出反思,。碩士生們應(yīng)該重新審視其職業(yè)選擇的科學(xué)性，而城管崗位更應(yīng)該想想,，崗位的吸引力為何消失得如此之快,。