打破“打車難”僵局絕不可抱殘守缺
zs-bk.com?2012-06-13 07:07? 朱永杰?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句
奔走在大中城市,坐公交,,便宜,,但是沒效率。無奈只好打車,,但是“打車難”是個老大難,。滿大街的出租車,為何“打車難”,?最主要的原因是,,師傅不愿跑,跑了不賺錢,,高峰期,,統(tǒng)統(tǒng)“喜歡”歇菜。 不賺錢就不跑,。為啥不賺錢,?“份子錢”太厲害。睜開眼,,有一半的路程都在交“份子錢”,。累死累活,每月也就三兩千塊錢的收入,,還有職業(yè)病的威脅,,苦不堪言。 都還記得北京一家出租車公司不愿當“冤大頭”,,把“份子錢”掰開了揉碎了,,說每輛車每月只有二三百塊錢的利潤,比起公司其他項目的收入,,簡直就是雞肋,。(據(jù)5月29日《中國青年報》) 問題到底在哪里呢?比較一致的觀點是:出租車完全可以走個體經(jīng)營的路子,。因為,,出租車是個很特殊的賺錢工具,只要上路,,就可以營運賺錢,。單車完全可以自由生存,。它原本就是一個獨立的經(jīng)營單位。所以,,世界各國的出租車行業(yè)普遍采取個體經(jīng)營也即自我雇傭的方式,。只有在我們這里,出租車經(jīng)營成了一個“怪胎”,,讓“份子錢”壓迫得走投無路了,。 誰不知道?“特許經(jīng)營的高門檻,、公司化管理模式,、成品油價格的波動,構成了出租車市場的主要成本,,影響著司機和乘客的行為選擇,。”既然如此,,為什么“市場完全放開后,,出租車業(yè)勢必要通過供大于求這個階段才能形成新的行業(yè)價格水平。由于出租車業(yè)優(yōu)化服務的空間有限,,最后只能通過價格戰(zhàn)占領市場,,難免導致服務水平下降。此外,,取消公司化模式后,,行業(yè)管理的職責只能落到政府身上。問題是,,政府的觸角不可能觸及每輛出租車,,這就有可能導致管理盲點出現(xiàn)、運營潛規(guī)則滋生”呢,?(據(jù)6月12日《人民日報》) 這篇“人民時評”的作者是“徐立凡”,,用“服務水平下降”這個問題得出兩個結論:一是不能放開出租車市場;二是政府會疏于管理會導致一盤散沙,?!獙嵲谑翘阈α耍裉斓摹胺账健闭幽??“打車難”就很說明問題,。今天可是嚴管市場,政府的觸角伸到了出租車的“骨髓”了,,依然是“打車難”,,而且是越來越難。 和今天的現(xiàn)狀相比,,讓出租車完全市場化,,實現(xiàn)個體經(jīng)營,,免了“份子錢”,開車就有錢賺,,怎么會有“服務水平下降”的可能呢?至于說管理,,光有交警看住出租車不違章就足夠了,。市場化以后,國家的油補完全可以取消,。出租價位自然會隨市場自由波動,,乘客不是傻子,花錢買服務值與不值,,自己最清楚,,雙腳可以投票。當然,,每輛出租車也都面臨優(yōu)勝劣汰的危機,,這是必然的。從一定意義上說,,這才是“提升服務水平”的制勝法寶呢,。 面對“打車難”,“徐立凡”認為,,不能取消特許經(jīng)營,,穩(wěn)妥有效的辦法是,要么“對特許經(jīng)營的價格以及在此基礎上制定的‘份子錢’實行集體協(xié)商,,改變當前普遍存在的公司強司機弱的情形,、增強司機的話語權”;要么“把目前的承包掛靠模式轉化為員工制經(jīng)營模式,,將司機角色轉變?yōu)楣镜某鲑Y人,、股東角色,相信利益格局的合理調整必能改變公司利益與司機,、乘客利益的脫節(jié)”,,就是不放心出租車個體經(jīng)營。說白了,,這是不折不扣在抱殘守缺,,“份子錢”要有,司機必須是職工,,“管理”之中必須為我打工為我干活為我貢獻,,豈有“放開”之理? 靠什么打破“打車難”的僵局,?不難看出,,“徐立凡”抱殘守缺的“改革之路”必須丟棄,,否則,這個“老大難”會永遠難下去,,永遠無解,。 |
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