2012年以來，山東歷下警方先后遭遇四起暴力阻礙民警執(zhí)法的事件,。雖然警方已將民警維權(quán)納入執(zhí)法規(guī)范流程,，但相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，民警執(zhí)法受阻事件依然有增無減,。目前,，濟(jì)南市公安局歷下分局正在研究對受侵害的民警設(shè)立“委屈獎”。（3月12日《齊魯晚報》）

“委屈獎”并非新鮮事物,，但之前大多出現(xiàn)在公交、出租車,、酒店等服務(wù)行業(yè),，如今，山東歷下準(zhǔn)備為民警設(shè)立“委屈獎”,，足見暴力妨礙執(zhí)法的嚴(yán)重性,。盡管法律規(guī)定，以暴力方法抗拒或者阻礙人民警察依法履行職責(zé)的,、襲擊人民警察的,，經(jīng)警告無效，民警可使用警棍,、催淚彈等驅(qū)逐性,、制服性警械。但在現(xiàn)實生活中,，為了避免矛盾進(jìn)一步激化,，民警更多地是“罵不還口，打不還手”,。

不過,，警察也是人，無緣無故被罵,、被侮辱,、被毆打也會不好受。除了自身權(quán)益受損外,，頻頻發(fā)生的執(zhí)法受阻事件也對警察執(zhí)法帶來陰影,。對于一些醉酒滋事、打架等警情,，部分110民警心理上甚至出現(xiàn)了畏難情緒,。與此同時，警察的權(quán)威性也受到質(zhì)疑,。一些群眾擔(dān)心,，警察連自己都保護(hù)不了，怎么保護(hù)我們,？

設(shè)立“民警委屈獎”的初衷,，旨在慰藉民警的身心，使得在執(zhí)法過程中受到的委屈得到補償,。正如有民警所言,，“就像人得了病，有人關(guān)心你,、看望你總比沒人管強,。”不過,，必須看到,，暴力阻撓執(zhí)法的原因很復(fù)雜，一方面,，基層執(zhí)法民警處于矛盾的最前沿,，很容易成為一些人發(fā)泄個人不滿情緒的對象,。同時，個別民警以管理者自居,，執(zhí)法水平不高,，執(zhí)法態(tài)度粗暴，導(dǎo)致了矛盾的激化或轉(zhuǎn)移,。顯然,，委屈獎只是治標(biāo)不治本，暫時掩蓋矛盾,，無助于問題的根本解決,。

此外，警察自行設(shè)立“委屈獎”,，有護(hù)犢子和權(quán)利自肥之嫌,。與現(xiàn)行的公安機(jī)關(guān)維權(quán)機(jī)制一樣，委屈獎的評定和發(fā)放局限于公安機(jī)關(guān)內(nèi)部,，更像是“兒子受了委屈,，找老子撐腰”。倘若只要發(fā)生警民沖突,，不問對錯,，想發(fā)就發(fā)，無異于另一種變相福利,。