日前,，漳浦縣政府召開機構改革動員大會，標志著漳浦縣新一輪政府機構改革工作正式開始,。此次改革工作將于今年3月底完成,，改革的一大亮點，便是鼓勵公務員提前退休,，提前退休人員可獲經(jīng)濟補助,。經(jīng)統(tǒng)計，這次符合提前退休條件的人員,，約占漳浦全縣公務員總數(shù)的1/4,，他們可自愿提出書面申請，于3月10日前提交所在單位審核,。（3月2日《海峽都市報》）

這事要輪到普通勞動者身上,，那簡直就是天下掉餡餅的事情，另一方面,，也暴露出公務員不愿意提前退休的現(xiàn)實,。這樣的做法目的在于實現(xiàn)干部隊伍年輕化、提高行政機關工作效率不假,，可百姓最關心的恐怕還是公務員何以不愿意退休,。

表面上看，一些公務員不愿意提前退休,，是認為自己其實還“不老”,，還有能力在崗位上發(fā)揮“能量”,，或者熱愛自己的工作,，實際上,，道理恐怕沒這么簡單，至少這不是大多數(shù)年長公務員的真實想法,。筆者以為,，一些年長公務員不愿意提前退休，至少存在兩方面的因素：一是權力的迷戀,，二是公務員本身優(yōu)厚的福利待遇,。

先說第一。大凡公務員,，不管表面上看上去如何平和,，內(nèi)心深處還是比較在乎手上那點權力的。更何況,，處于社會轉型時期,，很多的時候，權力還能轉換成很多東西,，比如社會的尊重,，人們的奉承，甚至是物質(zhì)金錢,。如今,，物價高漲，一切越來越現(xiàn)實,，很多人都懼怕“權力過期作廢”,，誰還愿意自動放棄權力。

再說第二?，F(xiàn)在,，各行各業(yè)工資增長緩慢，可公務員的工資,，卻是“芝麻開花節(jié)節(jié)高”,。除此以外，公務員的福利待遇也在“穩(wěn)中有升”,。比如,，近年來，百姓對公務用車腐敗情緒很大,，于是大刀闊斧砍公車,，可結果，被改變的是形式,，不變的卻是公務員的福利待遇,，他們不僅沒受影響,，還在車補中受益。

在這樣語境下,，哪個公務員希望提前退休呢,？加上“朝中無人難辦事”觀念影響，為了方便辦事,，就更加讓公務員不愿意退休了,。當然，筆者也很贊同目前的改革,。近年來,，由于一些年長公務員經(jīng)力不濟、觀念落后,，不僅影響了辦事效率,，也很難適應社會經(jīng)濟發(fā)展。但是,，要讓公務員提前退休,，僅以鼓勵、尊重自愿,、按政策補貼,，恐怕還是很難接近理想的。

我以為,，必要再做好兩方面的工作：一是淡化權力,。只有把權力關進籠子，建立一套科學的管理體系,，讓公務員辦事靠科學的體系,，讓權力不再成為物質(zhì)金錢的代名詞，大家都心平氣和看待權力了,，公務員自然就沒什么好迷戀自己的“屁股”在哪個位置了,。二是規(guī)范公務員福利待遇。一旦公務員福利待遇不再有那么大的誘惑力,，一切歸于正常軌道,，讓每個人看得清清楚楚明明白白，誰還愿意吃力不討好呢,？