江西鄱陽縣醫(yī)療保險(xiǎn)局副局長汪華與辦公室主任杜晨陽,，因一份外出考察學(xué)習(xí)文件未送收到位一事,，在辦公室發(fā)生口角，繼而拳打腳踢,，汪華的姐姐也參與其中,。經(jīng)過20天調(diào)解，兩人共同簽訂了治安調(diào)解協(xié)議,，目前,，兩人均已停職。

（11月7日 《揚(yáng)子晚報(bào)》）

這一陣子,，文官好像都迷上了武斗,。先是湖南衡陽司法局正副局長因人事安排意見不合，在班子會(huì)上互掐,；接著江蘇濱海司法局一副局長為打掃衛(wèi)生事宜,，將本單位一科長腿骨踹碎。現(xiàn)在江西鄱陽縣醫(yī)保局又為官員“全武行”增添了一份“光和熱”,。

別的不說,，作為國家公職人員，又是有一定素養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo),，動(dòng)輒在行政機(jī)關(guān)大院內(nèi)進(jìn)行武力決斗,，這恐怕只有中世紀(jì)的歐洲武士才有此殊榮。如此不分場合,、不分事由,、不重身份的大打出手，不僅把官德低下的一面暴露的一覽無余,，而且有損國家機(jī)關(guān)的形象,，更是給政府的公信力抹黑，想想看,，對自己的同事便“老拳相向”,，對投訴、上訪的群眾豈不更要變本加厲,？這樣的干部讓公眾如何相信能夠“秉公執(zhí)法”,？

官員們之所以如此熱衷“全武行”，不用說,，是仰仗于手中握著那根“權(quán)力大棒”,，由此也折射出官員們在公權(quán)力使用上的心浮氣躁。遇到意見分歧，馬上想到用“官大一級(jí)壓死人”來武斷決策,，一旦決定得不到下屬擁護(hù),，便覺得“面子過不去、位子上不去”,，便要用武力來達(dá)到目的,。官員“放不下架子、拉不下面子,、聽不進(jìn)勸子”,，歸根結(jié)底是因?yàn)楸O(jiān)督的缺位。沒有約束力,，“權(quán)力老虎”自然就會(huì)跑出“籠子”為所欲為,。

事實(shí)上,，領(lǐng)導(dǎo)者真正受到下屬愛戴,，并非靠恩威并加，更不是靠武力裁決,，而是以德服人,。正所謂“其身不正，雖令不從”,，領(lǐng)導(dǎo)者凡事都要用“拳頭說話”,、用武力解決，既不得人心,，也不利于內(nèi)部團(tuán)結(jié),，不利于官場風(fēng)氣的發(fā)展。

官員“全武行”,，無疑也暴露出干部選拔提拔過度的“求賢若渴”,，致使才華橫溢但德行不達(dá)標(biāo)的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。而根據(jù)有關(guān)組織人事規(guī)定,，選拔官員須注重“德才兼?zhèn)?、以德為先”，因?yàn)槿詢烧Z便動(dòng)粗,，這樣的官員就算給了“帽子”和“位子”,，也只能算是帶病提拔，必將為干事創(chuàng)業(yè)埋下隱患,。