久久综合综合久久综合_六月丁香婷婷色狠狠久久_麻豆AV一区二区天美传媒_麻豆产精品一二三产区区_麻豆精品无码国产在线果冻_免费吃奶摸下激烈视频青青网_免费无码又爽又刺激网站_嫩草院一区二区乱码_女人喷液抽搐高潮视频_欧产日产国产精品,亚洲免费视频在线播放,一区二区99精品国产黄色电影,美女精品永久福利在线

您所在的位置: 東南網(wǎng) > 西岸時評> 經(jīng)濟論衡 > 正文
白領(lǐng)們,你們是勞務(wù)派遣工嗎?
zs-bk.com?2011-05-30 09:10? 泉水泱?來源:北京青年報    我來說兩句

近日有上海媒體報道稱,,該市剛剛召開了一次“相關(guān)會議”,決定用兩到三年時間,,把滬上百余萬勞務(wù)派遣工全部轉(zhuǎn)化為正式工,。今年下半年先從滬上國企開始規(guī)范勞動用工試點。

據(jù)上海勞動部門統(tǒng)計,,全市目前濫用勞務(wù)派遣工,、人為壓低用工成本的各類企業(yè)超過4萬余家。不僅私企,、國企,、外企勞動派遣用工呈集體性泛濫,各類事業(yè)單位包括新聞媒體也普遍濫用勞務(wù)派遣工“節(jié)省”用工成本,。勞務(wù)派遣工不光大量用于生產(chǎn)流水線,,在成千上萬幢外表亮麗的高檔寫字樓內(nèi),大量自我感覺良好的白領(lǐng),,其真實的用工身份也是勞務(wù)派遣工,。

勞務(wù)派遣工是勞動合同法開的一個“小口子”,各類企業(yè)只要正常運轉(zhuǎn),,免不了有一些臨時性,、輔助性、可替代性的臨時用工需求,,譬如企業(yè)里打掃廁所的保潔員,,公司里清掃樓面的勤雜工等等。按照法律,,這類無技術(shù)含量,、無學(xué)歷要求、無持證上崗門檻的臨時性或輔助性崗位,,企業(yè)可招錄少量勞務(wù)派遣工頂崗,。

勞務(wù)派遣工與用工企業(yè)不直接簽訂勞動合同,改由勞務(wù)派遣中介贏利的“派遣公司”與勞動者簽訂“勞務(wù)派遣”短期合同,。一旦出現(xiàn)勞務(wù)糾紛或工傷事故,,真正的用人單位可以一推六二五,勞動者只能與“派遣公司”了斷糾紛,,而且受到侵權(quán)傷害時的理賠標(biāo)準(zhǔn)比正式工要低一大截,。按照勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī),用工企業(yè)都得為勞務(wù)派遣工與正式工繳納“四險一金”。但用工企業(yè)為前者所繳的“四險一金”又比后者少去了一大截,。

市場經(jīng)濟形態(tài)下,,崗位和用工性質(zhì)共同決定勞動者的收入與保障程度?;谶@一原則,,勞務(wù)派遣工與正式工不同的待遇差距雖未必完全合情合理,但確系依法有據(jù),。

可勞務(wù)派遣工一旦被無良企業(yè)普遍濫用——大量用于本該簽訂長期勞動合同的正式工崗位,就從以上幾個層面會對勞動者造成長期傷害,。不但于法無據(jù),,而且使勞動法律法規(guī)及勞動者正當(dāng)權(quán)利長期遭受雙重踐踏。而企業(yè)借此所“節(jié)省”的巨額用工成本,,則大部分轉(zhuǎn)化為企業(yè)的不當(dāng)利潤,,少部分則轉(zhuǎn)化為地方政府的不當(dāng)稅收。

顯而易見,,上海就此召開的“相關(guān)會議”可視為各地開始糾錯的舉動之一,。而糾錯非要安排三年時間,勞動執(zhí)法部門替勞動者正當(dāng)維權(quán)顯然不夠給力…… 泉水泱(上?!【庉嫞?/p>

責(zé)任編輯:李艷
相關(guān)新聞
更多>>視頻現(xiàn)場
更多>>囧視頻
相關(guān)評論>>