近日,網(wǎng)民“追風(fēng)的漢子2012”在天涯,、貓撲等多家網(wǎng)絡(luò)論壇發(fā)表《揭露廣西華僑學(xué)校的假招聘》一帖,。帖子稱(chēng),廣西華僑學(xué)校2011年3月24日招錄的68名人員全部為本校的內(nèi)聘教師,是“為68個(gè)蘿卜挖了68個(gè)坑”5月2日（現(xiàn)代快報(bào)）。
關(guān)于“蘿卜招聘”我們已經(jīng)不止一次的在媒體上看到,，去年歲末,，黃山市徽州區(qū)在事業(yè)單位招聘中,，“因人設(shè)崗”全部招入“官二代”事件引起熱議,，網(wǎng)友把此種招聘形象的比喻成“蘿卜招聘”，事件被踢爆后,，徽州區(qū)取消了相關(guān)面試,，并終止了招聘工作。然時(shí)隔不久,，安徽巢湖市居巢區(qū)人社局在部分事業(yè)單位招聘中,，設(shè)置前提條件，對(duì)本區(qū)公務(wù)員子女開(kāi)“綠燈”,，在網(wǎng)上同樣引起了關(guān)注,，非但“蘿卜招聘”頻出，轟動(dòng)一時(shí)的99分招聘事件同樣發(fā)生在事業(yè)單位,。
事業(yè)單位在人們的心目中基本不亞于行政機(jī)關(guān),，事業(yè)單位招聘人員更是炙手可熱，一“編”難求,，根本原因在于事業(yè)單位行使著很多行政部門(mén)的權(quán)力,，讓很多人分不清他們究竟是出于公益服務(wù)的事業(yè)機(jī)構(gòu)，還是政府的行政機(jī)關(guān),，比如,，“勞動(dòng)和社會(huì)保障局”，在很多地方“局里”的工作人員屬行政公務(wù)員,，而養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)又屬于事業(yè)單位,，事業(yè)單位里還不乏有在職公務(wù)員，同樣事業(yè)單位人員也常有在公務(wù)員崗位就職,，而他們的基本待遇相差無(wú)幾,，特別是退休養(yǎng)老這一塊，事業(yè)單位的退休養(yǎng)老金是企業(yè)單位職工遠(yuǎn)不可比的,，甚至高于行政部門(mén),，這是常見(jiàn)的政事不分。正因?yàn)槭聵I(yè)單位的飯碗也相當(dāng)于行政單位一樣的“鐵”,，因此,，能進(jìn)入事業(yè)單位就業(yè)同樣讓很多人趨之若鶩。
但是,，事業(yè)單位的飯碗雖然很香,，但事業(yè)單位的用人卻并不需要像考公務(wù)員那樣有著全國(guó)統(tǒng)一的規(guī)范考試，而是采用“招聘制”,，很多地方事業(yè)單位或多或少的對(duì)這種招聘享有“自主權(quán)”,，只要爭(zhēng)取到事業(yè)單位編制，如何招聘就成了地方政府部門(mén)“自己”的事了,，這就給權(quán)力尋租留下了很多空間,，有的地方甚至不通過(guò)公開(kāi)招聘或是以公開(kāi)招聘為幌子,，實(shí)際上是暗箱操作，決定招聘誰(shuí),，就成了某些領(lǐng)導(dǎo)的一句話(huà),，所謂“蘿卜招聘”這更是變相的實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)意圖”，這種現(xiàn)象頻出并且屢禁不止,，更說(shuō)明事業(yè)單位性質(zhì)與用人招聘之間已經(jīng)嚴(yán)重失調(diào),，捏生出另一種招聘腐敗。
值得慶幸的是,，事業(yè)單位改革在人們的千呼萬(wàn)喚中,，終于“姍姍而來(lái)”并輕輕的撩開(kāi)了面紗的一角，據(jù)日前有媒體報(bào)道說(shuō),，高層已就推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革作了全國(guó)性的整體改革部署,，改革時(shí)間表也已確定。這項(xiàng)涉及包括離退休人員在內(nèi)的4000萬(wàn)“事業(yè)人”的改革,，終于正式開(kāi)閘,，筆者認(rèn)為，要從根本上解決“蘿卜招聘”的問(wèn)題,，關(guān)鍵還是依賴(lài)于對(duì)事業(yè)單位體制的全面改革,，使單位的性質(zhì)與用人的“門(mén)檻”相適應(yīng)，而門(mén)檻又必須與招聘的機(jī)制相適應(yīng),，在這一基礎(chǔ)之上,，同時(shí)還必須做到公正、公開(kāi),、透明,，讓權(quán)力無(wú)從插手。
值得一提的是,，屢屢出現(xiàn)的“蘿卜招聘”,，大都出于網(wǎng)友的曝光，隨后被媒體跟進(jìn)后得到查處,，任然暴露了我們某些監(jiān)管部門(mén)的滯后和麻痹,，事業(yè)單位的改革，可以使體制更加趨于高效,、制度可以變得更加合理和完善，但是,，如果監(jiān)管的無(wú)力或是繼續(xù)“疲軟”,，一切恐怕都難以達(dá)到目的，因此,，我們一方面呼喚事業(yè)單位改革提速,，另一方面也寄希望地方的監(jiān)管部門(mén)切實(shí)履行好自己的職責(zé),，類(lèi)似于68個(gè)蘿卜挖68個(gè)坑的招聘，雖不能完全杜絕,，能少挖一定數(shù)量的“坑”,，對(duì)社會(huì)報(bào)考人員來(lái)說(shuō)，無(wú)疑也是件幸事,。
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- 2011-01-13拿什么遏制 “蘿卜招聘”
