武漢市“治庸辦”暗訪了該市14家職能部門,,查處上班遲到,、吃早點(diǎn),,看微博等玩游戲,、炒股,、聊天等現(xiàn)象。被查人員有的被調(diào)離崗位,,有的停職反省,,有的被調(diào)離崗位。處理最重的是上班吃早點(diǎn)者,,經(jīng)濟(jì)損失近萬(wàn)元,。(4月28日《新京報(bào)》)
武漢的“治庸風(fēng)暴”已經(jīng)刮了很久,公眾也一直期盼這能有個(gè)令人滿意的處罰出來(lái),。如今,,盡管結(jié)果姍姍來(lái)遲,我們還是應(yīng)對(duì)這給予鼓勵(lì),。畢竟,,治庸不再是口上說(shuō)說(shuō),,而是有了現(xiàn)實(shí)的處罰案例,,而這背后的決心也能讓公眾看得見(jiàn),如此姿態(tài)無(wú)疑是應(yīng)該歡迎與鼓勵(lì),。而“治庸”出發(fā)點(diǎn)也不錯(cuò),,是為凈化機(jī)關(guān)單位風(fēng)氣,所以,,對(duì)“治庸行動(dòng)”,,我們理應(yīng)支持。
但是,,任何出發(fā)點(diǎn)良好的規(guī)定,,都需要好事好辦,或者說(shuō)是善法善施,,這樣,,才能真正懲罰到作風(fēng)懶散的官員,也才能提高他們的工作效率,。對(duì)官員而言,,他們?nèi)嗣窆偷膶傩裕蜎Q定他們應(yīng)該有著更高的道德要求與責(zé)任擔(dān)當(dāng),。而們得天獨(dú)厚的福利待遇令人垂涎三尺,,那就注定他們應(yīng)該付出更多勞動(dòng),從這而言,,那些“一杯茶,、一根煙,一張參考看半天”的官員,已經(jīng)完全不符合公眾期待,,必須對(duì)他們的懶散行為作出糾正,。
從這來(lái)看,武漢“治庸辦”的確是順乎了民意,。但就這次“治庸辦”公布的結(jié)果而言,,我們卻看到一幕這樣的現(xiàn)象,那就是“治庸風(fēng)暴”有撿軟柿子捏之嫌,。一方面,,嚴(yán)懲的都是些雞毛蒜皮的小事,如吃早點(diǎn),、看微博,、開(kāi)股市軟件等,這些事情本身的確有不妥當(dāng)之處,,但沒(méi)必要如此嚴(yán)懲,,相比起花天酒地的公款消費(fèi),這些不過(guò)是小巫見(jiàn)大巫,。另一方面,,被嚴(yán)懲的沒(méi)看到大官的影子,難道道德自律也跟官職高低有關(guān)系,?這未免讓人懷疑,。
這樣的一碗水不端平,該嚴(yán)懲的沒(méi)嚴(yán)懲,,不該嚴(yán)懲的嚴(yán)懲了,,這必然難以起到懲前毖后的作用。因?yàn)檫@本身并不處在公平公正的制高點(diǎn),,那這“治庸辦”本身,,也必然會(huì)遭遇質(zhì)疑,所以,,既然要“治庸”,,那就應(yīng)該有必要的決心,而不能瞻前顧后,,之后撿軟柿子捏,,這不但難以湊效,還會(huì)物極必反,。
因而,,真要“治庸”,也并非難事,,但須保證幾個(gè)前提:一是要治臃,,人員臃腫的公務(wù)員懶散的直接原因,大家互相推諉扯皮事情就過(guò)去了,這才是問(wèn)題所在,,所以,,治庸先治臃。二是厘清各部門的只能所在,,六七個(gè)部門管不住一盤菜的丑聞?lì)l出,,正是各部門質(zhì)檢的職位劃分不清,那很多公務(wù)員自然無(wú)所事事,,這必須得以糾正,。三是“治庸辦”暗訪不能成為一種常態(tài),只能作為一種補(bǔ)充的監(jiān)督手段,,因而,,對(duì)“治庸”回歸常態(tài)監(jiān)督,也是當(dāng)務(wù)之急,。
只有每個(gè)官員的職責(zé)劃清了,,只要什么事情必須要去干,要去處理,,而且不做,,監(jiān)督部門就會(huì)對(duì)其進(jìn)行處分,官員懶散的作風(fēng)才會(huì)從根本上得以糾正,。
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