報(bào)載,，昨日上午,，廈門市建設(shè)與管理局局長阮躍國在接聽市長專線時(shí)透露，前年年底至今,，廈門已清退了5家惡意欠薪的建筑單位,，動(dòng)用了156萬余元的工資保證金,，幫助建筑工人拿到了拖欠的工錢。去年一年,，共幫助農(nóng)民工討薪3034萬元,。（見1月19日《海峽導(dǎo)報(bào)》）
清退惡意欠薪的建筑單位，讓惡意欠薪者后悔莫及,，無疑是把“殺手锏”,。但使用這把“殺手锏”，雖然能夠安撫農(nóng)民工的心,，打擊惡意欠薪者,，卻是在欠薪發(fā)生和農(nóng)民工受傷害之后，未免有行“事后諸葛亮”之舉之嫌,，非上上之策,。
事實(shí)上，對(duì)于欠薪問題,，都靠年終“追討”式的“權(quán)力突擊”予以解決,，固然能收到一時(shí)之效，但它畢竟是一種臨時(shí)性的措施，不具有普遍意義,。相反,，它甚至?xí)o一些用人單位造成錯(cuò)覺：拖欠農(nóng)民工工資，無所謂,，等政府出面了再說,。這無疑會(huì)助長用人單位拖欠工資的惡習(xí),，從而帶來一些因欠薪引起的社會(huì)問題,。
本來，任何違章都可以制止,，任何風(fēng)險(xiǎn)都可以控制,，任何事故都可以避免，關(guān)鍵在于預(yù)防,。治療“欠薪癥”,，事同此理。只有關(guān)口前移,，把從事后追討轉(zhuǎn)變成事前預(yù)防,，從源頭治理入手，建立防治拖欠工資的長效機(jī)制,，如實(shí)行先行墊付制度,，實(shí)行農(nóng)民工工資銀行卡發(fā)放等，為解決欠薪問題建立一條“綠色通道”,，既不用擔(dān)心用工單位賴賬,，出爾反爾；又能夠敦促用工單位增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，遵紀(jì)守法,，規(guī)范用工行為，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，以維護(hù)社會(huì)公平,、正義，讓勞動(dòng)者生活得更有尊嚴(yán),。果如此,，才是防患于未然的治本之策。
其實(shí),，付出勞動(dòng),，獲得合理的報(bào)酬，這是《勞動(dòng)法》賦予每個(gè)勞動(dòng)者的正當(dāng)權(quán)益,。別人為你勞動(dòng),，你不依法支付報(bào)酬，就法律而言，是一種侵權(quán)行為,，理應(yīng)追究其法律責(zé)任,。從道義上講，惡意欠薪,，就是不重信義,、不守承諾的表現(xiàn)，與一個(gè)商人應(yīng)該恪守的道德標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn),。然而,，就是有不少人缺乏應(yīng)有的良心道德與法律的遵守，惡意欠賬,、欠薪,，以致“跳樓討薪”、“堵路討薪”等不斷,，危及社會(huì)和諧,。
時(shí)至年終，農(nóng)民工準(zhǔn)備回家過年,，是否能結(jié)清工資,，是農(nóng)民工十分焦慮的事情。而解決欠薪問題,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，直接關(guān)系到政府的信用和威信，既是政府部門義不容辭的責(zé)任,，更是執(zhí)政為民的需要,。有鑒于此，竊以為,，只有“不打無準(zhǔn)備之仗”,，未雨綢繆，預(yù)防為主,，才是萬全之策,。
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