久久综合综合久久综合_六月丁香婷婷色狠狠久久_麻豆AV一区二区天美传媒_麻豆产精品一二三产区区_麻豆精品无码国产在线果冻_免费吃奶摸下激烈视频青青网_免费无码又爽又刺激网站_嫩草院一区二区乱码_女人喷液抽搐高潮视频_欧产日产国产精品,亚洲免费视频在线播放,一区二区99精品国产黄色电影,美女精品永久福利在线

國(guó)家安監(jiān)總局25日全文公布《金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班暫行規(guī)定》,。規(guī)定指出，礦山企業(yè)井下作業(yè)人員有權(quán)在無(wú)礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班時(shí),，逐級(jí)匯報(bào)后拒絕下井,。（楚天都市報(bào)8月26日）

逐級(jí)匯報(bào)，是否意味著就算有礦工拒絕下井,，只要礦里不愿將這一情況上報(bào),，礦工沒(méi)有別的申訴渠道可循，否則,，就可能被打入越級(jí)上報(bào)之列,，吃不了兜著走。再者,，拒絕下井,，這明擺著是跟礦領(lǐng)導(dǎo)“頂牛”,，單單拋給礦工這樣一個(gè)紙上畫(huà)餅的權(quán)利無(wú)濟(jì)于事,，畢竟礦工的生計(jì)希望緊緊攥在礦領(lǐng)導(dǎo)手里，輕者變著法子扣薪,，重者叫你卷鋪蓋走人,，這費(fèi)不了什么周折。

當(dāng)然,，礦工拒絕下井也并非完全沒(méi)有可能,，那就是背后有足以跟礦領(lǐng)導(dǎo)“叫板”的力量撐腰。就現(xiàn)階段來(lái)看,，這種力量可能來(lái)自于兩個(gè)方向,，一是“上面”，這個(gè)“上面”代表很多,，比如政府,、安監(jiān)部門(mén)，甚至是個(gè)別位高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo),。二是理當(dāng)代表工人利益的工會(huì),。

先說(shuō)來(lái)自于“上面”的力量。7月初,，國(guó)務(wù)院會(huì)議要求,，“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班，煤礦和非煤礦山要有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時(shí)下井,、升井”,，但轉(zhuǎn)眼媒體調(diào)查卻發(fā)現(xiàn),，這一規(guī)定很難落實(shí)，尤其是私營(yíng)礦企,。而7月31日發(fā)生的雞西煤礦透水事故,，僅生產(chǎn)礦長(zhǎng)和值班井長(zhǎng)成功升井。制度的落實(shí),，當(dāng)然離不開(kāi)經(jīng)常性的檢查,，而且要不打招呼。姑且相信很多地方會(huì)努力這樣去做,，但礦企數(shù)量一旦太多,，監(jiān)管部門(mén)也不太可能面面俱多，更多時(shí)候只能走馬觀花,，效果自然難免大打折扣,。

至于工會(huì)，現(xiàn)實(shí)讓人不敢恭維,。這年月,，工會(huì)搞搞慰問(wèn)，開(kāi)展一下體育娛樂(lè)活動(dòng)還行,，若要真正站在職工角度硬起腰桿跟資方博弈,，這樣不識(shí)時(shí)務(wù)的“愣頭青”不是沒(méi)有，但大都如雞蛋碰石頭而告終,。信手拈來(lái)的一則消息是,，廣東中山市三角鎮(zhèn)一家電鍍公司的工會(huì)正、副主席因?yàn)閱T工維權(quán),，先被廠方變相報(bào)復(fù),，后被解除勞動(dòng)合同（新華網(wǎng)8月11日）。盡管當(dāng)?shù)毓?huì)組織積極介入,，胳膊仍舊未能扭過(guò)大腿,。

改革一直走在全國(guó)前列的廣東，將于9月提交省人大常委會(huì)審議并表決《廣東省企業(yè)民主管理?xiàng)l例（草案修改稿）》,，該草稿明確：縣級(jí)以上總工會(huì)有權(quán)要求企業(yè)糾正民主管理中不當(dāng)行為,，逾期不糾正的，予以通報(bào)或公開(kāi)譴責(zé),。據(jù)此一些輿論為通報(bào)和譴責(zé)拍手叫好，相較過(guò)去的敢怒不敢言,，這體現(xiàn)了一定的進(jìn)步,。不能說(shuō)這樣道義吆喝式措施完全沒(méi)用，有用與否,，取決于工會(huì)是否有進(jìn)一步制衡資方的絕門(mén)“利器”,，否則,，最多只給資方增加一點(diǎn)無(wú)足輕重的燥音。

具體到礦企,，其現(xiàn)狀同樣不樂(lè)觀,。別的不講，這年月煤礦礦難并不見(jiàn)少,，何曾見(jiàn)過(guò)工會(huì)組織為礦難職工爭(zhēng)取利益,，不惜而同礦領(lǐng)導(dǎo)鬧翻臉爭(zhēng)得頭破血流？每每礦難發(fā)生后,，不知是工會(huì)普遍樂(lè)于做那些默默無(wú)聞的“地下工作”,，常見(jiàn)的是調(diào)轉(zhuǎn)“矛頭”，打著安撫穩(wěn)定的旗號(hào),，做起礦難職工家屬的說(shuō)服工作,，所謂說(shuō)服，無(wú)非是放棄更多的利益伸張,。

別以為給個(gè)權(quán)利就萬(wàn)事大吉,，沒(méi)有配套措施的有效跟進(jìn)，倘有礦工天真地認(rèn)為,，自己真的可以跟礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干,，拒絕下井，沒(méi)準(zhǔn)轉(zhuǎn)眼就得滾蛋,。迫于生存壓力,，更大的可能是，礦工要么漠視這一權(quán)利的存在,，要么不得不幫著替礦領(lǐng)導(dǎo)弄虛作假,。

要說(shuō)，權(quán)利本來(lái)是個(gè)好東西,，對(duì)足夠弱勢(shì)的礦工而言,，多一份權(quán)利，就多一份安全升井的可能,。問(wèn)題是,，權(quán)利的實(shí)現(xiàn)并非無(wú)本之末。其實(shí)這是一個(gè)頗為矛盾和糾結(jié)的問(wèn)題,，倘若工會(huì)真的底氣十足,，真的站在礦工利益角度，敢同資方博弈,，想必即便沒(méi)有拒絕下井這樣的權(quán)利,，工會(huì)又怎會(huì)漠視礦工將生命系在褲腰帶上，冒險(xiǎn)下井作業(yè),？