高溫下，我們不能坐以待 “斃 ”,！ 夏天高溫天氣，工廠的烤漆房里異常悶熱，在廈門同安上班的工人阿洪（化名）揮汗如雨地工作,，突然昏迷，送進醫(yī)院后連續(xù)昏迷5天,，蘇醒后竟喪失了語言能力和行動能力,。（8月22日《海峽導(dǎo)報》）
坦白說，我們也不愿意在題目里用 “坐以待斃”這個詞語,，畢竟“斃”并不是什么好聽,、吉利的字眼?？稍诤艽蟪潭壬衔覀冇植坏貌挥?，因為它直指事實———在炎炎高溫下，一些工人的健康生命并未得到真正的保障,，悲劇一次又一次地撞擊著人心,。而一些本來應(yīng)該更多地深入到一線去了解、去保護勞動者的工作人員,，卻還是更多地坐在空調(diào)房里發(fā)號施令,，“等待”著一些悲劇的發(fā)生。
7月10日導(dǎo)報報道，在集美一工地打工的梁老漢干完活后,，突然昏迷倒地,，在醫(yī)院治療數(shù)日后不幸身亡。8月20日導(dǎo)報報道,，集美區(qū)一名農(nóng)民工老李因連續(xù)在戶外高溫下工作,，不幸“熱死”。這已經(jīng)是兩個生命逝去了,。
而此次阿洪雖然 “命大”,，沒有被高溫“斃”掉，但由于腦神經(jīng)已造成永久性損傷,，恢復(fù)的幾率微乎其微,。世上從此多了一個不幸的家庭。
類似事件能否得到妥善的解決,，家屬能否得到合理的賠償,，我們不得而知。但有一個顯著的事實是,，僅高溫這一因素,，就使得一些鮮活的生命離我們而去，一些人不再擁有健康,，還有更多的人在熱浪下默默地承受著,、忍受著。
事實上,，為了阻止悲劇發(fā)生,，保護工人利益，有關(guān)部門也并非一點工作沒做,，近年來一直都有相關(guān)的文件指示,，近的如今年我們福建省為應(yīng)對高溫，就緊急發(fā)布 《關(guān)于切實加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》,。但令人遺憾的是,，似乎連每天5到8元的高溫津貼都難以得到很好的落實。有報道稱,，搬運工就游離于津貼之外,，而高溫保護也落實得不理想，如阿洪所在車間,，據(jù)說溫度就常常超過40℃,，卻仍在工作。
在廉價勞動力就是競爭力的背景下,，要所有企業(yè)都能主動改善工人的工作條件是不現(xiàn)實的,。像一些戶外的工作,，連遮陽棚都沒有，工人直接暴露在高溫下,，在這樣的環(huán)境下,，工人出事可謂遲早之事。而當(dāng)前工人處于弱勢,，為有份工作,，為不丟掉飯碗，往往又不敢維權(quán),，工人“無聲”，就使得很多問題沒暴露出來,，而一旦暴露出來,，往往已是一出悲劇。
所以,，在當(dāng)前,，保障工人權(quán)益，顯然不是靠一紙通知就能起到作用的,。夏天快過去了,，但畢竟還沒過，炎熱天氣仍然時時可能和我們相伴,，而即使今年過了,，明年呢？高溫的問題過了,，其他問題呢,？相關(guān)部門決不能等到出問題了，才充當(dāng)仲裁角色,，而應(yīng)該做更多的工作,，主動出擊，切實地督促企業(yè)改善工作環(huán)境,，保障工人的健康安全,。（來源：海峽導(dǎo)報）
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