前日,，北京高溫津貼翻倍，室外露天作業(yè)人員由原先每人60元/月調(diào)整為不低于120元/月,；室內(nèi)則由45元/月調(diào)整為不低于90元/月,。首都調(diào)整高溫津貼的大動作，引起了全國各地的關(guān)注,。那么,，廈門會不會也跟進(jìn)調(diào)整高溫津貼？（7月8日《海峽導(dǎo)報(bào)》）
如果能跟進(jìn)當(dāng)然好了,，多發(fā)點(diǎn)錢是好事呀,。但筆者認(rèn)為，就廈門的實(shí)際情況來說,，目前需要的是高溫津貼發(fā)放的公平,，而不是高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的提高。
目前廈門執(zhí)行的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，是參照2007年福建省下發(fā)的《關(guān)于企業(yè)支付勞動者夏季高溫津貼的通知》執(zhí)行,，在特定的條件下,，高溫作業(yè)人員每人每天按5元—8元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。這也就是說,，就算是北京的高溫津貼翻倍了,，廈門的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)與其相比也并不低，更何況廈門的發(fā)放時(shí)間可能更長,，高溫情況并沒有北京嚴(yán)重呢,。
但問題在于，這個(gè)2007年制定的標(biāo)準(zhǔn)是否得到了真正的執(zhí)行,？7日,，海峽導(dǎo)報(bào)聯(lián)合福建省決策資源市場研究有限公司以廈門建筑工、搬運(yùn)工,、電工,、焊工、鍋爐工,、交通協(xié)管員,、環(huán)衛(wèi)工、公交車司機(jī)等一線作業(yè)人員為調(diào)查對象,，進(jìn)行抽樣調(diào)查,。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超65%的企業(yè)會發(fā)放高溫津貼,，其余35%企業(yè)則間斷發(fā)放或不發(fā)放津貼,。調(diào)查結(jié)果還顯示，七成以上接受調(diào)查者每月的高溫津貼不超過120元,，4成勞動者每月高溫津貼低于100元,。其中，每月高溫津貼低于90元的占26.47%,，90元的占13.24%,，120元的占30.88%，150元的只有8.82%,，180元的占16.18%,，200元以上的僅占4.41%。
另外,，勞動者都享有高溫津貼是不是也有失公平呢,？因?yàn)橛行┤斯ぷ髟诳照{(diào)房內(nèi)，他們在工作的時(shí)候基本上是不會受到高溫折磨的,。而這一部分人尤其以政府部門,、事業(yè)單位的工作人員居多,，也就是說，納稅人在為他們支付完空調(diào)費(fèi)后,，還得為他們支付一筆高溫津貼，而且起執(zhí)行的很可能還是高標(biāo)準(zhǔn),。
事實(shí)上,，正如廈門市勞動保障局一工作人員說的那樣，提高高溫津貼雖然是保障勞動者權(quán)益的一種方式,，但是從根本上來看,，改善勞動者的工作條件和環(huán)境才最重要。該工作人員指出,，有些勞動者在高溫下長期勞作,，即使拿到再高的高溫津貼，也挽回不了對身體造成的傷害,。相反,，企業(yè)如果能真正花錢用于改善勞動者的工作條件、降低勞動者工作環(huán)境的溫度,，同時(shí)對于那些無法避免高溫的崗位,，實(shí)行多班輪崗或分時(shí)段停工避暑等，這樣勞動者在高溫條件下的健康和權(quán)益將可得到更好的保障,。所以,，目前的高溫津貼不是錢的問題，而是公平的問題,。
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