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繼山東青州規(guī)定市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位取消周六休息（一說(shuō)是“鼓勵(lì)和倡導(dǎo)”周六加班）,，引發(fā)部分公務(wù)員不滿之后,，據(jù)《山東商報(bào)》報(bào)道，濟(jì)南部分政府部門(mén)也實(shí)行周六加班,，公安部門(mén)周六可辦理護(hù)照簽證,，婚姻登記處遇到特殊日子周末可開(kāi)放。

公務(wù)員周末上班方便了公眾,，但也的確影響了他們的休息,。之前一眾評(píng)論稱(chēng)要捍衛(wèi)公務(wù)員的休息權(quán)。有此必要嗎,？

首先,，《公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。依1995年修訂并至今仍生效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,，“職工每日工作8小時(shí),，每周40小時(shí)”；且《公務(wù)員法》第78條還規(guī)定：任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定,，自行更改公務(wù)員福利政策,，擅自提高或者降低公務(wù)員的福利。所以,，取消公務(wù)員周六休息,，或者強(qiáng)制他們加班等做法，都是有違國(guó)家法律的,。

但問(wèn)題還有另一面,。去年浙江省寧波市為避交通堵塞，規(guī)定自12月21日起實(shí)行錯(cuò)時(shí)上下班,，調(diào)整后公務(wù)員全天工作時(shí)間僅為6.5小時(shí),。這種讓公務(wù)員多睡了一個(gè)小時(shí)覺(jué)的規(guī)定引起輿論嘩然。而有記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),，原來(lái)全國(guó)各地的公務(wù)員普遍工作不足8小時(shí),。

青州市有關(guān)部門(mén)的話說(shuō)得還是比較實(shí)在的：兩天的休息時(shí)間減掉一半，確實(shí)與勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定相悖，“但反過(guò)來(lái)說(shuō)公務(wù)員的整體權(quán)益保障算是不錯(cuò)的了”,。是啊,，公務(wù)員的整體福利保障本來(lái)就很高了，不少地方普遍實(shí)行7小時(shí),，甚至6.5小時(shí)的工作制,，多加一天班又如何呢？

并且,，以我個(gè)人感官,，這縮水的工作時(shí)間還是打了折扣的，所謂“下班時(shí)間”在不少機(jī)關(guān)事業(yè)單位,，那就是可以拔腿就走的時(shí)間,，為了保障這一點(diǎn)，在“下班時(shí)間”之前還有一個(gè)停止?fàn)I業(yè)時(shí)間,。比如之前廣東的公務(wù)員“咆哮哥”事件中,，明明中午12點(diǎn)午休，可是11點(diǎn)半一過(guò)就不接受材料了,。

網(wǎng)上有基層公務(wù)員表示：他們周末加班也是經(jīng)常的事,，特別是一些基層部門(mén)、執(zhí)法部門(mén)簡(jiǎn)直就是“五加二”,、“白加黑”,。固然，包括公務(wù)員在內(nèi)的每一個(gè)勞動(dòng)者的權(quán)益都應(yīng)得到保護(hù),，但在農(nóng)民工在烈日下中暑死亡,、塵肺病得不到職業(yè)病鑒定、小白領(lǐng)女人被當(dāng)成男人用的當(dāng)下,，捍衛(wèi)公務(wù)員周六的休息權(quán),，是不是有些奢侈？

當(dāng)然,，如果有公務(wù)員覺(jué)得周六加班不合法,，侵害了自己的合法權(quán)益，當(dāng)然可以拿起法律武器,?！豆珓?wù)員法》第90條規(guī)定，公務(wù)員對(duì)涉及本人的“扣減工資,、福利,、保險(xiǎn)待遇”不服的，可以向上級(jí)申訴,。但鑒于公務(wù)員不適用勞動(dòng)法,，所以不能進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,，不能打官司。又：《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》規(guī)定公務(wù)員應(yīng)“維護(hù)政府形象和權(quán)威,，保證政令暢通”,，所以他們也不應(yīng)當(dāng)向媒體投訴。