加薪與加稅,，是近期中國社會討論火熱的兩個話題,。
先說加薪。全國總工會日前發(fā)出《關(guān)于進一步加強企業(yè)工會建設(shè)充分發(fā)揮企業(yè)工會作用的緊急通知》,?！锻ㄖ窂娬{(diào)，企業(yè)工會應(yīng)促進企業(yè)建立健全職工工資集體協(xié)商共決機制,、正常增長機制和支付保障機制,，提高職工特別是生產(chǎn)一線職工的勞動報酬。
全總的文件被被冠以“緊急”級別的相當(dāng)罕見,，外界普遍認為此舉與最近頻發(fā)的一系列勞資沖突有關(guān),。提高一線勞動者的收入的需求，確實已經(jīng)相當(dāng)迫切,。
另外,，中央也密集表態(tài)，頻繁提到收入分配改革的問題,。如無意外,，收入分配改革方案將在年內(nèi)出臺。
再說加稅,。5月31日,，《國務(wù)院批轉(zhuǎn)發(fā)展改革委關(guān)于2010年深化經(jīng)濟體制改革重點工作意見的通知》對外公布。明確提出將“逐步推進房產(chǎn)稅改革”,。今年財稅體制改革的重點涉及六大稅種,，除了資源稅、房產(chǎn)稅和環(huán)境稅,，還包括統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)和個人的城建稅,、教育費附加制度，研究實施個人所得稅制度改革和完善消費稅制度,。
涉及改革的這六個稅種中,，唯一可能減的就是個人所得稅，其余,，實際都是新稅或者加稅,。
按照一般的經(jīng)濟學(xué)邏輯,，加稅確實是調(diào)節(jié)收入分配,、縮小貧富差距的常見手段，可以“劫富濟貧”,，增加低收入人群的收入或者福利,。在很多時候,，加稅和給普通勞動者加薪是親密的一對。
但這個世界有兩種經(jīng)濟邏輯：一種是經(jīng)濟邏輯,，一種是中國經(jīng)濟邏輯,。加薪和加稅，在中國目前的形勢下,，恐怕不再會成為親密的一對,，如果非要把兩者搞在一起，將上演一場“中國式離婚”,，兩者絕不可能兼容,，甚至是相互矛盾的。加稅就不能實現(xiàn)勞動者收入的真正增長,，要加薪,，必須得減稅。
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