二審維持原判的重慶市公安局原副局長(zhǎng)文強(qiáng)已走近人生末路。他在悔過(guò)書(shū)中痛悔自己醒悟得太晚,，同時(shí)仍不忘發(fā)牢騷,，把自己腐敗的原因部分歸結(jié)為仕途多年原地踏步，導(dǎo)致思想上不能正確對(duì)待,，產(chǎn)生不滿情緒,，升官不成就亂用權(quán)。
覺(jué)得自己有能力,、付出得多,、成績(jī)不少，理當(dāng)繼續(xù)升遷,，而看到那些資歷淺,、業(yè)務(wù)不熟悉，甚至還是自己過(guò)去“下級(jí)”,、“下下級(jí)”的人都升上去了,，自己卻一直在原地踏步，于是心理極度不平衡,，要通過(guò)報(bào)復(fù)式的腐敗進(jìn)行“自我補(bǔ)償”,。這就是文強(qiáng)的牢騷表現(xiàn)出來(lái)的“腐敗邏輯”。
文強(qiáng)的牢騷在官場(chǎng)并非個(gè)別的情緒,。如河北省原常務(wù)副省長(zhǎng)叢?？?997年當(dāng)選中央候補(bǔ)委員的希望落空,，接著又沒(méi)能扶正當(dāng)上省長(zhǎng),，于是頓覺(jué)前途黯淡，心灰意冷，遂開(kāi)始瘋狂弄權(quán)納賄,。我們可以將文強(qiáng)的牢騷和“腐敗邏輯”視為胡攪蠻纏,，但應(yīng)當(dāng)對(duì)其中反映出來(lái)的某些“實(shí)情”予以足夠的重視。
文強(qiáng)的牢騷主要反映了三種 “實(shí)情”,。第一,，由于官員職位畢竟有限，越是高級(jí)官位,，競(jìng)爭(zhēng)必然越是激烈,。比如一個(gè)單位有五個(gè)副局長(zhǎng)，一段時(shí)間之內(nèi)只可能有一個(gè)副局長(zhǎng)得以扶正,，其他四個(gè)副局長(zhǎng)要么原地踏步,，要么只能另找出路。第二,，競(jìng)爭(zhēng)中既有勝利者,，就必然有失利者，失利者往往感到不公平而心理失衡,，總是難免之事,。第三，由于“官本位”傳統(tǒng)根深蒂固,，官位承載的現(xiàn)實(shí)利益太多太重,，競(jìng)爭(zhēng)失利者難免痛感委屈失落、傷心絕望,，若不能及時(shí)調(diào)節(jié)好心態(tài),，就會(huì)像文強(qiáng)那樣走向腐敗墮落。
中國(guó)是世界上人口最多的國(guó)家,，這一國(guó)情決定了上述第一種“實(shí)情”在短期內(nèi)無(wú)法改變,。針對(duì)第二種“實(shí)情”，能夠改進(jìn)的空間也比較有限,，因?yàn)槿魏胃?jìng)爭(zhēng)的結(jié)果都不可能達(dá)到絕對(duì)公平,，即便在一般人看來(lái)相對(duì)比較公平了，一些失利者仍然會(huì)覺(jué)得不公平,。至于第三種“實(shí)情”,，已經(jīng)涉及官位競(jìng)爭(zhēng)失利者的心理健康問(wèn)題，有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)安排專業(yè)人員對(duì)他們進(jìn)行一定的疏導(dǎo),。
要從根本上緩解叢?？⑽膹?qiáng)們的牢騷,，避免他們由失利而失意,，由失意而自我放縱,、“破罐子破摔”,，唯有大力推進(jìn)體制改革,，一方面加強(qiáng)對(duì)官員權(quán)力的監(jiān)督和制約，使“升官不成”的文強(qiáng)們即便想“亂用權(quán)”,，也因制度的約束而難以遂意,。另一方面，大力破除“官本位”痼疾,，大幅度削減官位承載的現(xiàn)實(shí)利益,，降低官位的“含權(quán)量”和“含金量”，減輕官位對(duì)社會(huì)成員的吸引力,，從而既降低官位競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度,，又降低官位競(jìng)爭(zhēng)失利者的失意程度。
如果體制改革能夠推進(jìn)到這一步,，那么,，社會(huì)上就不會(huì)有那么多人趨之若鶩競(jìng)爭(zhēng)公務(wù)員職位，官場(chǎng)中也不會(huì)有那么多人削尖腦袋拼了老命往上爬,。而叢?？⑽膹?qiáng)們?nèi)绻茨芘郎先?，一般也能以平常心?duì)待,，而不至于把自己推向不可救藥的腐敗深淵。
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