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媒體近日?qǐng)?bào)道,，200多名來(lái)自河南信陽(yáng)的農(nóng)民工被拖欠60多萬(wàn)元工資一年多，30多名農(nóng)民工還因討薪而被開(kāi)發(fā)商帶人打傷,。為幫被打傷的工友籌集醫(yī)藥費(fèi)，26名農(nóng)民工不得不端著碗在鄭州鬧市區(qū)向市民乞討……

開(kāi)發(fā)商把工程交給建筑公司,，建筑公司找工人干活,，最后開(kāi)發(fā)商與建筑公司鬧糾紛,，建筑公司走人,，開(kāi)發(fā)商干脆不付錢(qián),，工人的血汗錢(qián)也就沒(méi)有任何保護(hù),。類(lèi)似的報(bào)道,，一年到頭不斷,。但是,，我還從來(lái)沒(méi)有看到一例案子有個(gè)了結(jié)，也很少看到哪個(gè)地方政府切實(shí)保障了農(nóng)民工的利益,。因此，僅僅指責(zé)開(kāi)發(fā)商已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。

討薪的事情天下到處都有,，只是結(jié)果有所不同,。比如,，美國(guó)的地方總檢察長(zhǎng) （AttorneyGeneral）要民選,，經(jīng)常和議員、州長(zhǎng)的選舉一起投票,。因?yàn)橛忻褚庾骱蠖埽捅仨殲槔习傩辗?wù),。在許多方面,，總檢察長(zhǎng)就是位“保民官”,。

不妨舉個(gè)半年前的例子,。大名鼎鼎的沃爾瑪,，一直有欠薪的惡名,。這種欠薪,，當(dāng)然不是中國(guó)這種明目張膽的干活不給錢(qián),，而是通過(guò)管理人員刁難小時(shí)工,。比如,，小時(shí)工按各州法律規(guī)定有午餐時(shí)間,，但基層經(jīng)理讓這些小時(shí)工利用午餐時(shí)間干活,，并不另外給錢(qián),。還有,，在給小時(shí)工刷卡計(jì)時(shí)過(guò)程中“短斤缺兩”,，或者突然要求加班,，然后賴(lài)掉部分加班費(fèi)等等,。這些事情,，小時(shí)工們?cè)缇驮孤曒d道,，但沃爾瑪一直抵賴(lài),，最終形成了官司,。去年底，我所居住的馬薩諸塞州地方法庭判決懲辦沃爾瑪,，沃爾瑪同意向其在馬薩諸塞州的87500名職工和前職工支付4000萬(wàn)美元的補(bǔ)償,，每個(gè)職工接受的補(bǔ)償額為400至2500美元不等,，平均為734美元,。

小小的馬薩諸塞州的總?cè)丝诓?50多萬(wàn),，在中國(guó)不過(guò)是個(gè)中等規(guī)模的城市。但是,，地方法庭一個(gè)判決就能一下子令沃爾瑪這一世界最大的零售商就范,。這還不是沃爾瑪在馬薩諸塞州的第一次就范,。就在此案了結(jié)的幾個(gè)月前,，沃爾瑪因?yàn)榍址嘎毠の绮偷臋?quán)利,，剛剛同意支付人均300美元的賠償,。到去年12月,，沃爾瑪僅因?yàn)榍址嘎毠の绮蜁r(shí)間而遭遇了63個(gè)聯(lián)邦和州法庭的起訴,，并同意賠償6.4億美元,！另外,，在馬薩諸塞州,，另一個(gè)商家CanyonRanch于2008年也被法院判決向小時(shí)工賠償1450萬(wàn)美元,。

美國(guó)的小時(shí)工,，地位非常接近中國(guó)的農(nóng)民工,。但是,，人家的權(quán)利受到其政府的有力捍衛(wèi),。這次馬薩諸塞州的官司,，所涉及的許多小時(shí)工最早可以追溯到1995年,，許多人早已離開(kāi)沃爾瑪,，如今去向不明,。但是，相關(guān)機(jī)構(gòu)正在進(jìn)行最大的努力找到這些人,，把錢(qián)送到他們手里,。在這樣的制度框架下,，遇到雇主賴(lài)賬,，職工申訴無(wú)果后往往就不再搭理老板,，因?yàn)榭倷z察長(zhǎng)會(huì)替他們“作主”,。幾年前,，國(guó)內(nèi)一位同事問(wèn)我美國(guó)有沒(méi)有上訪,。當(dāng)然有,。你到地方檢察長(zhǎng)辦公室,，填張表,，等五分鐘就有人出來(lái)接待,。事情嚴(yán)重了檢察長(zhǎng)就會(huì)出面干預(yù)。對(duì)老百姓沒(méi)有這種無(wú)微不至的制度保護(hù),，社會(huì)當(dāng)然不可能很穩(wěn)定,。

為了討薪悲劇不再發(fā)生,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看中國(guó)需要逐步建立獨(dú)立的司法制度體系，從短期看,，則必須抓幾個(gè)欠薪的惡性案例切實(shí)懲治。否則,，黑心的企業(yè)更要無(wú)法無(wú)天了,。