寧波市政協(xié)副主席范誼代表：兩會前,，國企退休老干部董岳童，聯(lián)合30多名企業(yè)退休人員給我寫信,。信中介紹,，一名在縣級機關(guān)做門衛(wèi)的退休人員每月能領(lǐng)到4600元，而董岳童等人的退休金還不足2000元,。企業(yè)按月繳納退休金,，公務(wù)員不繳納退休金，可退休金反而最高,。（見3月7日《廣州日報》）
“兩會”熱門話題越來越多,，繼代表與民眾呼吁提高國民工資收入之后，又傳來雷人的消息,，同為國家退休職工,，國家機關(guān)與企業(yè)退休人員的收入差距卻驚人地拉大了，如果不是有關(guān)官員爆料,，大概誰也沒有想到一名縣級機關(guān)的門衛(wèi),，其退休金居然高達(dá)4600元，令我等還在工作崗位打拼的企業(yè)中層干部都自愧不如,，遑論那些企業(yè)退休職工了,。
我相信國企退休老干部董岳童透露的信息沒有摻假,，不是我看不得別人拿著高工資，而是對收入分配的公平性產(chǎn)生焦慮,，只因是國家機關(guān)工作人員,，待遇就與企業(yè)職工有著天壤之別，這種差距有人為的成分,，是體制的原因更是權(quán)力自肥的必然結(jié)果,。我們宏觀調(diào)控喊了一年又一年，為何在工資收入上就調(diào)控不了,，縮小不了差距呢,？可以肯定地說，機關(guān)門衛(wèi)在退休前,，恐怕工資更高,，獎金更多，而那些機關(guān)官員的工資絕不亞于門衛(wèi)的收入,，這種體面的工資收入足以維持生計,，我就納悶了，拿著優(yōu)厚的俸祿,，為何貪腐的官員還是前“腐”后繼,，想來還是制度漏洞太多,、監(jiān)督形同虛設(shè)有關(guān)吧,。話題回到退休金上來，論工作強度與對社會做出的貢獻(xiàn),，企業(yè)職工一點都不遜色于機關(guān)門衛(wèi),，雖說工作分工不同，但收入?yún)s不該拉開這么大的差距,。這種同工不同酬現(xiàn)象,，嚴(yán)重地挫傷了勞動者的工作熱情，是新的社會分配不公,，必須引起足夠的重視,，否則極易影響社會的和諧與穩(wěn)定。
或許有人會說,，國家機關(guān)門衛(wèi)的工資支出渠道與企業(yè)不一樣,，機關(guān)人員有國家財政支撐，而企業(yè)要根據(jù)自身實際,，即便想提高企業(yè)職工的收入,，也無能為力，我不這樣認(rèn)為,，企業(yè)職工包括退休職工,，其工資待遇國家行政機關(guān)有權(quán)過問,，雖然一時無法要求與國家機關(guān)同步，但至少也不能相差過大,，如果不能責(zé)成企業(yè)提高職工的工資,，作為國家機關(guān)你就無權(quán)給自己加工資，提高自身的待遇,，既然被納稅人供養(yǎng)著,，理應(yīng)維持最基本的社會公平正義。從某種程度上說,，縣級機關(guān)門衛(wèi)的退休金是面鏡子,，照出了企業(yè)退休人員的差距，照出了現(xiàn)實的中國國情,，但愿能真正引起“兩會”高度重視,，退休金事關(guān)民生，官方豈能一再熟視無睹,？
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