河南省委書記盧展工在焦作市人力資源市場“應(yīng)聘”一公司媒體發(fā)展專員,，卻因“年齡大”遭拒,。當(dāng)時為盧書記聯(lián)系招聘單位的就業(yè)局用工服務(wù)部部長樊杰說，看得出,，盧書記還是有點失望,，最后有點“自嘲”地說：“呵呵,，59歲的人家不要,。” (2010年01月10日10:52 來源：大河網(wǎng))
盧書記經(jīng)過一次微服求職體驗,，終于知道了“59歲的人家不要”,。其實年齡大的人求職,，人家也未必都不要,，那要看你是誰。時下,，各地一些退了休的官員,，尤其是某些在任時位高權(quán)重的“大官”，不但時時有人拋來橄欖枝,，而且還常常是當(dāng)?shù)啬承┐蠊緺幭嗥赣玫摹皳屖重洝薄?/p>
或問：盧書記“扮演”的平民求職者,，59歲就沒人要了，為何一些退休的局級官員都60多歲了,，還有某些大公司爭著要呢,？從常理上說，求職的老“草根”沒人要,，恐怕不難理解,，誰愿意找個沒有多大使用價值的“老爹”回去養(yǎng)活著呢？至于當(dāng)?shù)氐哪承┐蠊局亟鹌赣靡恍┠挲g“一大把”的老官員擔(dān)任副總或顧問,，則各有不同的原因和動機(jī),。
一是“還帳型”的。一些老官在位時,，利用手中的權(quán)利,，為當(dāng)?shù)氐哪承┐蠊巨k了不少事，使公司賺取了不少經(jīng)濟(jì)利益,。但當(dāng)時既沒有拿公司的回扣,，也沒有接受公司的禮金。某些公司之所以在老官退休后，將其聘來做顧問,，只是以一種合法的方式,，把當(dāng)年欠他的帳,，以工資的形式還給他,。其實這是雙方當(dāng)初一種心照不宣的約定。
二是“感恩型”的,。一些老官大權(quán)在握時,，確實為公司幫過忙，救過急,，或者為公司的生存,、維持、發(fā)展,，給予過有益的指導(dǎo)和建議,。一些有良心的公司老總為了表達(dá)自己的感恩之情，常常在此類官員退休之后,，聘用其做公司的顧問,，按月供俸，聊表寸心,。
- 2010-01-09盧書記當(dāng)時沒被“錄用”更有價值
- 2010-01-09盧展工書記應(yīng)聘遭拒何止是年齡歧視
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