據《閩北日報》報道,，南平《政府工作報告》明確提出,，今年要打好五個攻堅戰(zhàn)，其中之一是打好產業(yè)振興的攻堅戰(zhàn),。
筆者把產業(yè)轉型升級分為：提升型升級和創(chuàng)新型升級,。本人把南平的“5+3”產業(yè)升級分為兩大類：（裝備）制造、紡織服裝,、食品加工,、林產加工、冶金建材等五大產業(yè)調整振興為提升型升級,，而把旅游養(yǎng)生,、生物、創(chuàng)意等特色產業(yè)為創(chuàng)新型升級,。
無論是何種升級,，關鍵環(huán)節(jié)不是資金、不是項目,、不是技術,，而是人才，沒有人才就無從談起,。記得多年前,，本人讀過聯(lián)想老總柳傳志的著作：《聯(lián)想為什么？》,，他在書中說：什么事不能干呢,？沒有錢賺的事不能干；有錢賺但是投不起錢的事不能干,；有錢賺也投得起錢但是沒有可靠的人去做,，這樣的事也不能干。
人的因素第一,。在產業(yè)轉型升級中所說的“人”,，不是普通人，是具有某個方面特長的專家級人才,。產業(yè)升級,，要淘汰落后的產能，沒有熟悉先進產能的人才就無從談起,。創(chuàng)新型升級,，沒有熟悉新興產業(yè)知識、掌握新興產業(yè)技能的人才更不行,。
近期,，福建省作出重大決策,，每年安排2億元資金，重金延攬海內外各類精英,。涉及200多家企事業(yè)單位,、1241個崗位、1400多名人才,。這是一項遠見卓之舉,。（3月2日東南網）只有占領了人才高地，才能使產業(yè)升級轉型,，發(fā)展新興,、高新產業(yè)，具有人才優(yōu)勢,。
人們常說“外來的和尚會念經”,。筆者以為，中國之大,，人才濟濟,，臥虎藏龍。在堅持選人標準的前提下,，不必崇洋媚外,，首先要眼睛向內。外省與省內,，省內優(yōu)先,；國外與國內，國內優(yōu)先,。有了真才實學的人才,，何愁福建經濟不能騰飛。
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