“用工荒”:需重塑勞資互信
據(jù)23日《海峽都市報》報道:新年伊始,,福州很多工廠就開始招兵買馬,,可大多數(shù)工廠卻再遭“用工荒”,即使大幅提高待遇,,仍然應者寥寥無幾,。
為何企業(yè)的 “熱臉”貼到的是民工的“冷屁股”?記者經(jīng)采訪了解原因之一,,是企業(yè)和民工的“信任危機”,。一個農(nóng)民工說起他的經(jīng)歷,,說他正式上班后,很多待遇根本沒有,,而工資被押著,,不接著干就領不出來。
江湖中語:出來混,,總是要還的,。沒有無緣無故的愛和恨,也沒有無緣無故的不信任,。用工荒背后,,是民工長期的犧牲,是有關方面對一些企業(yè)的長期縱容,,結出來的苦果,。慈母多敗兒,這話用在某些部門對企業(yè)的縱容上,,也是合適的,。希望以后能加強管理,重塑企業(yè)和員工之間的信任,。
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