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???? 2月18日《京華時(shí)報(bào)》報(bào)道：今后,，本市在招考公務(wù)員時(shí),，接受面試的考生可能無(wú)需說(shuō)出自己的姓名，有望實(shí)現(xiàn)“雙盲”面試,。17日,，記者獲悉了這一消息。
　　
　　公務(wù)員考試是一項(xiàng)嚴(yán)肅的選拔工程,，優(yōu)勝劣汰是其自然法則,，否則就是“潛規(guī)則”。而假如潛規(guī)則大于自然擇優(yōu)之法則,，則很可能會(huì)造就更多的未來(lái)版貪官污吏,，假如出現(xiàn)這種糟糕的情況，則與公務(wù)員選拔的本意背道而馳,。
　　
　　公務(wù)員面試,，無(wú)需作自我介紹，也無(wú)需說(shuō)出你的名字叫什么,，其實(shí)此時(shí)的公務(wù)員考生只有一個(gè)名字,，那就是“準(zhǔn)公仆”或者“預(yù)備公仆”。
　　
　　公務(wù)員考試,，筆試是一個(gè)比武場(chǎng),，面試是另一個(gè)比武場(chǎng)。從報(bào)道中透露的情況看,，北京的招錄公務(wù)員筆試和面試成績(jī)都分別占綜合成績(jī)的50%,，那么，作為筆試來(lái)說(shuō),，只要操作得當(dāng)，各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,，出現(xiàn)的泄密,、作弊等弊端則相對(duì)較小。但面試則不同于筆試,，面試工作都是在各區(qū)縣以及各單位自行進(jìn)行,。“自行進(jìn)行”就存在著人為因素,。而“此前按本市統(tǒng)一的招錄規(guī)定,，為保證面試的公平性，防止作弊，面試考官人數(shù)中,，每個(gè)招錄單位的考官不能超過(guò)總考官人數(shù)的一半”,。盡管本單位考官只占總考官人數(shù)的一半，但這一半的因素就完全可以左右整個(gè)招錄的結(jié)果,。因此說(shuō),，本單位考官“說(shuō)了算”的面試模式，仍然可以繼續(xù)改善,，公務(wù)員面試考官由異地同系統(tǒng)人員組成應(yīng)當(dāng)也是一個(gè)可行的去除弊端的選擇,。
　　
　　是騾子是馬，拉出來(lái)遛遛,。是騾子,，當(dāng)然就跑不過(guò)千里馬，是千里馬,，就絕不會(huì)甘居騾子之后,。公務(wù)員面試這個(gè)更關(guān)鍵的比武場(chǎng)，就應(yīng)當(dāng)最大限度的消除人為決定的因素,，最大限度的選出真正的千里馬,，這不僅僅是對(duì)千里馬負(fù)責(zé)，更是對(duì)整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé),，當(dāng)然也是對(duì)人民群眾負(fù)責(zé),。因此說(shuō)，公務(wù)員面試取消姓名介紹環(huán)節(jié),，實(shí)現(xiàn)“雙盲”面試,，就是向構(gòu)筑更純潔更有效的面試環(huán)節(jié)又進(jìn)了一步。