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???? 2月18日《京華時報》報道：今后,，本市在招考公務(wù)員時,，接受面試的考生可能無需說出自己的姓名，有望實現(xiàn)“雙盲”面試,。17日,，記者獲悉了這一消息。
　　
　　公務(wù)員考試是一項嚴(yán)肅的選拔工程,，優(yōu)勝劣汰是其自然法則,，否則就是“潛規(guī)則”。而假如潛規(guī)則大于自然擇優(yōu)之法則,，則很可能會造就更多的未來版貪官污吏,，假如出現(xiàn)這種糟糕的情況，則與公務(wù)員選拔的本意背道而馳,。
　　
　　公務(wù)員面試,，無需作自我介紹，也無需說出你的名字叫什么，其實此時的公務(wù)員考生只有一個名字,，那就是“準(zhǔn)公仆”或者“預(yù)備公仆”,。
　　
　　公務(wù)員考試，筆試是一個比武場,，面試是另一個比武場,。從報道中透露的情況看，北京的招錄公務(wù)員筆試和面試成績都分別占綜合成績的50%,，那么,，作為筆試來說，只要操作得當(dāng),，各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，出現(xiàn)的泄密,、作弊等弊端則相對較小,。但面試則不同于筆試，面試工作都是在各區(qū)縣以及各單位自行進(jìn)行,?！白孕羞M(jìn)行”就存在著人為因素。而“此前按本市統(tǒng)一的招錄規(guī)定,，為保證面試的公平性,，防止作弊，面試考官人數(shù)中,，每個招錄單位的考官不能超過總考官人數(shù)的一半”,。盡管本單位考官只占總考官人數(shù)的一半，但這一半的因素就完全可以左右整個招錄的結(jié)果,。因此說,，本單位考官“說了算”的面試模式，仍然可以繼續(xù)改善,，公務(wù)員面試考官由異地同系統(tǒng)人員組成應(yīng)當(dāng)也是一個可行的去除弊端的選擇,。
　　
　　是騾子是馬，拉出來遛遛,。是騾子,，當(dāng)然就跑不過千里馬，是千里馬,，就絕不會甘居騾子之后,。公務(wù)員面試這個更關(guān)鍵的比武場，就應(yīng)當(dāng)最大限度的消除人為決定的因素,，最大限度的選出真正的千里馬,，這不僅僅是對千里馬負(fù)責(zé)，更是對整個公務(wù)員隊伍建設(shè)負(fù)責(zé)，當(dāng)然也是對人民群眾負(fù)責(zé),。因此說,，公務(wù)員面試取消姓名介紹環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“雙盲”面試,，就是向構(gòu)筑更純潔更有效的面試環(huán)節(jié)又進(jìn)了一步,。