先不提代課教師的總體現(xiàn)狀,，有人對政策不了解，有意見,，這都是很正常的現(xiàn)象,。一個社會不可能到處一片和諧，那樣的話肯定是個假象,。有問題解決問題,，既然人家有所不滿，教育部門官員就該耐心解釋,，妥善解決?，F(xiàn)在把人家弄到一個地方去，幾天不讓回家,，這不叫軟禁,，難道是新發(fā)明的限制行動的方法？這樣做,，就能讓老師們口服心服,？依我看，采取這種措施來穩(wěn)定代課教師的情緒,，實(shí)質(zhì)就是借公權(quán)力打壓個人，干涉?zhèn)€人自由,，這是萬萬要不得的違法行為,。
我當(dāng)然沒有天真到這種地步，會認(rèn)為當(dāng)?shù)亟逃止賳T不懂得這種行為的性質(zhì)和后果,。老師們被帶去“約談”,，更有可能是因?yàn)楣賳T們擔(dān)心自己的烏紗帽落地。但是,，這種思維和措施分明是在敗壞政府形象,，最終受影響、受損害的也將是政府的整體公信力,。
遺憾的是,，并非一時一地存在類似思維和做法。但問題是,，靠捂蓋子讓代課教師噤聲能夠捂多久呢,？很顯然，如果不從根本上妥善安置代課教師，依賴壓制手段,，也許能讓一任兩任官員暫時躲開這塊“燙手山芋”,，但到最后，這個問題仍然無法逃避,，而且拖得越久越容易讓人心涼,，乃至于悲憤。到那時候,，誰來為此負(fù)責(zé),？要找多大的蓋子來捂？
實(shí)際上,，只要政府部門拿出誠意,，直面現(xiàn)實(shí)，以合理,、公平的方式消化這個“歷史遺留問題”,，并沒有想象的那么困難。分批轉(zhuǎn)正或終止聘用也不是不行,，關(guān)鍵是要做到合情合理,、公正透明。還不得不說,，國家教育部門不把代課教師真正當(dāng)老師看待,，而是稱之為“代課人員”，有關(guān)部門在解決這個問題的思維上就已經(jīng)錯得十分離譜,。在此背景下,，深圳教育部門隨意把代課教師們請出來“約談”，自然也就不奇怪了,。
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