許某到一家工廠偷東西時，被老板抓住了,，老板為了教育小偷,，給了他兩個選擇：要么將他送往當(dāng)?shù)嘏沙鏊灰丛趶S里“零薪”打工一個月,。許某選擇了“零薪”打工一個月,。許某說，出廠后再也不偷了,。（2月2日《錢江晚報》）
讓小偷“零薪”打工贖罪，或?yàn)樽プ⌒⊥岛蟮奶幚硖峁┝艘粋€新案例,。這樣處理,，比抓住小偷就打一頓，然后再交給警察文明多了,。確實(shí)對教育小偷有幫助,。
可是，這樣做并沒有法律依據(jù)，可能還同法律相違背,。一方面,，這樣畢竟限制了小偷的人身自由；另一方面,，讓人家做工不給報酬,，也違背了法律精神。老板讓小偷“零薪”打工贖罪似乎是一種“私刑”,。
但是,，我們也應(yīng)該承認(rèn)，這位老板的做法的確有一定的人情味,。送派出所和“零薪”打工一個月比較,，相信誰都能夠看出哪輕哪重。況且人家說是“零薪”打工,，只是沒有工錢,，卻管飯，多少也算是有點(diǎn)報酬,。
而且,，這位老板還很給小偷面子，除了少數(shù)人外,，老板并不向別人說破,，以至小偷在打工贖罪時，其他工友還以為他是新來的,。這證明,，人家老板確有教育小偷的意思。
多年前,，筆者在某高學(xué)工作,，也遇到過這樣一件事情，有個學(xué)生宿舍夜里發(fā)生了被盜,，多位學(xué)生放在衣兜里的錢不見了,。門窗關(guān)的好好的，不會是外人做的,。有人告訴我,，自己看見是××干的。我當(dāng)時沒有聲張,，分別找每一個人談話,，在談到嫌疑人時，暗示已經(jīng)知道是誰,，找別人談話是為了給他面子,，以免引起別人注意,。這事如果報案，就會毀了他的前程,，如果把錢退了,，從此改正自己的錯誤，不影響自己進(jìn)步,。后來他把錢交給了我,，由我私下退給了失主。
人非圣賢,，孰能無過,？所以，如果遇到小偷小摸,，事情并不嚴(yán)重,，應(yīng)該以幫助教育為主。即便有些行為是違法行為,，但如果沒有造成嚴(yán)重后果,，或僅只是一般的犯罪，采取當(dāng)事人協(xié)商解決,，不報案立案,，或也符合建立和諧社會要求。有些涉法問題,，如果可以在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)商,，對于當(dāng)事雙方又多了一種選擇。只要對社會的健康發(fā)展有利,，做事多一些人情味沒有什么不好,。
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