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上調(diào)工資標(biāo)準(zhǔn)不如加快工資立法
zs-bk.com?2010-01-27 10:18? 馬龍生?來源:千龍網(wǎng)    我來說兩句

各地“兩會”召開在即,,多個省市傳出“漲工資”的風(fēng)聲,,江蘇省在全國率先確定上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉,,從2010年2月1日起省內(nèi)各類地區(qū)的最低工資漲幅超過12%,。此外,北京市,、重慶市,、東莞市等也紛紛表示初步具備上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的條件。(《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》1月26日)

專家認(rèn)為,,上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意義在于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,企業(yè)的人力資本增加了,生產(chǎn)成本就會增加,,這就逼迫企業(yè)向更有技術(shù)含量的領(lǐng)域轉(zhuǎn)型,。上調(diào)還可以讓勞動者得到實(shí)惠,,可以增加國內(nèi)消費(fèi)能力,促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)向內(nèi)需增長型轉(zhuǎn)變,。

這樣的觀點(diǎn),,我覺得實(shí)在太“理論”化了。因?yàn)橛嘘P(guān)部門上調(diào)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)只不過是一個“指導(dǎo)線”,,而發(fā)工資的主動權(quán),,依然還是在企業(yè)老板手里,企業(yè)不聽有關(guān)部門的“指導(dǎo)”,,有關(guān)部門一般也不會干預(yù),。換言之,上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),,并不等于打工者可以真正拿到最低工資,專家所謂的“利好”,,很多時候只能是算出來的“畫餅”而已,。


責(zé)任編輯:李艷
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