另一方面，如何進行駐京辦積極職能的承轉(zhuǎn),？雖然駐京辦存在設(shè)置過多過濫,、職能定位不準確、公務(wù)接待不規(guī)范,、監(jiān)督管理機制不健全等種種問題，但是各地駐京辦在加強地區(qū)間協(xié)作、服務(wù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,、處置突發(fā)事件、維護首都穩(wěn)定方面確實發(fā)揮了一定的積極作用,。如果不能做好駐京辦積極職能的承轉(zhuǎn)工作,，將無法從根本上鏟除駐京辦死灰復(fù)燃的溫床。筆者認為,，一是做好職能承接工作,，被撤銷的駐京辦的合理事務(wù)歸口到其所屬上級機構(gòu)駐京辦處理；二是做好職能轉(zhuǎn)型工作,，被保留的駐京辦應(yīng)當(dāng)盡快進行職能轉(zhuǎn)型,，以為地方經(jīng)濟發(fā)展、為當(dāng)?shù)厝罕姽卜?wù),、流動黨員管理,、首都社會穩(wěn)定維護、承辦地方和中央部署任務(wù)等方面為工作重心,。
駐京辦在中國可謂源遠流長,，湖廣會館等“會館”、“同鄉(xiāng)會”機構(gòu)遺跡尚存便是明證,。但是,，長期以來我國駐京辦存在設(shè)置過多過濫,、職能定位不準確、公務(wù)接待不規(guī)范,、監(jiān)督管理機制不健全等突出問題,。相關(guān)主管部門對駐京辦進行清理撤銷的出發(fā)點值得高度肯定的，但是駐京辦的清理撤銷問題不是一場整改運動就可以根本解決的,，送走駐京辦并預(yù)防設(shè)立類似機構(gòu)是需要一個長效監(jiān)督機制,。不僅如此，相關(guān)主管部門只有做好駐京辦職能承接和職能轉(zhuǎn)型工作,，才可能從根本上杜絕駐京辦的負面效應(yīng)的產(chǎn)生和蔓延,。
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