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有人稱拒聘盧展工的企業(yè)為“史上最牛廣告公司”,，這更沒(méi)譜,。它就是拒絕接受不知根底的大齡勞力罷了,，沒(méi)什么可牛的。書(shū)記離開(kāi)了相當(dāng)?shù)摹罢钨Y格”,，報(bào)名當(dāng)基層公務(wù)員或者城管隊(duì)員,，遭拒也是毫無(wú)懸念的事，假如當(dāng)初省委書(shū)記是對(duì)城管求職,，難道現(xiàn)在“最牛城管”就明確到某個(gè)城管單位了？

說(shuō)明書(shū)記身份,，就不是求職了,。“身份過(guò)高”,，這事既明顯不合體制與規(guī)則，又無(wú)法以常理與實(shí)情加以解釋,，用人方無(wú)論如何都無(wú)法理解,。真要表現(xiàn)求職誠(chéng)意，必得自降身份,，介紹并證實(shí)“我和某官員有某種親密關(guān)系”就可以了，還要注意,，把關(guān)系說(shuō)得太密切也不太好,，那樣對(duì)方也難以相信,。既然你和大官的關(guān)系這么鐵，發(fā)財(cái)?shù)暮玫胤蕉嗟氖?，干嘛要?lái)我這小地方求職呢,？

盧展工書(shū)記提到自己“經(jīng)驗(yàn)很豐富,，與媒體聯(lián)系很多”，這話靠譜,。但以常理推論,，這個(gè)年齡還要到那種地方求職，就不會(huì)是個(gè)很能拉關(guān)系,、掙大錢的角色了,。

再假設(shè)一下,，如果年齡不大的官員這樣求職遭拒，能說(shuō)明存在逆向的“年齡歧視”嗎,？不能。許多表現(xiàn)為這歧視那歧視的不良待遇,，確實(shí)存在,。然而,，諸多的“××歧視”都是僅具表象意義的，也就是說(shuō)這些所謂的“××歧視”是名不副實(shí)的,。我們社會(huì)里，“歧視”的種類與花色品種,，其實(shí)真的是少之又少,，單純而純粹,。什么年齡歧視、性別歧視,、學(xué)歷歧視,、身高歧視、乙肝歧視,、身形歧視等等等等,，剝絲抽繭地細(xì)細(xì)琢磨，那都是針對(duì)非特權(quán)階層,、非利益集團(tuán)的,。

用人單位如果知道找上門來(lái)的人有“高層關(guān)系”或“政治背景”，他才不管那位的年齡大小或素質(zhì)高低,。將許多“歧視”歸納裝箱,，多半會(huì)裝進(jìn)“權(quán)錢歧視”或“弱者歧視”的黑箱里；所以說(shuō),，當(dāng)聽(tīng)到“××歧視”的時(shí)候,，大家就得機(jī)靈起來(lái)，想想究竟是不是那回事,。