中組部副部長、人力資源社會保障部部長,、國家公務員局局長尹蔚民在會上表示,,今后要堅持和完善從基層一線選拔公務員制度,把招錄有基層工作經歷公務員作為公務員考錄工作的頭等大事,,充分發(fā)揮考錄政策的導向作用,,加大從農村,、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中考錄公務員的力度,探索從優(yōu)秀工人,、農民等生產一線中考錄公務員的辦法,。
就當前情況來說,公務員大致地來說主要有兩個來源,,一個是原來就在行政單位工作的干部身份的人員,,通過考試“整體過渡”為公務員。另一個則是本科學歷以上的應屆畢業(yè)生,,通過公開招考“考”進公務員隊伍,。但是,無論哪種情況,,工人,、農民都是進不了公務員隊伍,注定與“公務員”無緣的,。
特別近幾年來,,進入公務員隊伍的主要是應屆畢業(yè)生,公務員隊伍來源單一,。許多公務員都是“三門”干部,,缺乏基層一線工作經驗,影響了公務員隊伍的整體素質,。
公務員隊伍是國家的精英,,國之棟梁。建設一支高素質的公務員隊伍,,是國家強盛的重要保障,。公務員大門理應向一切綜合素質高、工作實績突出,、基層經驗豐富的優(yōu)秀人才敞開大門,。這其中當然包括基層一線中的優(yōu)秀工人、農民?,F(xiàn)在很火的一檔節(jié)目星光大道,,不論你是什么身份、什么職位,、什么學歷,,是貧窮還是富有,只要你有足夠的“才藝”,,就給你表現(xiàn)的機會,,表演的舞臺。同樣,,公務員隊伍也應打破身份,、學歷,、職位、地域等方方面面的限制,,不論你是工人,、農民,還是學生,、商人,,只要你有足夠的才能、足夠的才華,,只要你能適應公務員崗位的要求,,就向你敞開大門。
問渠哪得清如許,,為有源頭活水來,。公務員隊伍的源頭活水就是要向一切有才能、有實績的優(yōu)秀人才敞開大門,,讓人盡其才,,才盡其用!
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