10月26日到11月21日,，四川雅安名山縣共花費(fèi)100余萬元,，選派了100名領(lǐng)導(dǎo)干部分兩批前往清華大學(xué)開展為期一個(gè)月的研修。官方理由是“有些干部思維方式太落后”,，必須走出去學(xué)習(xí)。花時(shí)間培訓(xùn)是“磨刀不誤砍柴工”,，“找到了好的思維方式和工作方法后，很快就會(huì)把落下的時(shí)間彌補(bǔ)起來”,。（12月5日《華西都市報(bào)》）
“有些干部思維方式太落后”,，靠連來帶去15天的培訓(xùn)，找教授上幾堂課能不能改變過來,，這一點(diǎn)暫且不論,。但在一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的丘陵農(nóng)業(yè)縣，一百多萬恐怕不是一個(gè)小數(shù)字,。如果真的要學(xué)習(xí)一些“先進(jìn)的理念”,，從實(shí)用的角度講，把教授請過來講課，或者買一些專家講座的光盤或者教材,，照樣可以達(dá)到同樣的效果,，遠(yuǎn)比大規(guī)模地“走出去”更節(jié)約成本。
“走出去”當(dāng)然對學(xué)習(xí)新的思維有好處,，但不能不顧現(xiàn)實(shí),，不計(jì)成本，更不能拿花老百姓的錢當(dāng)做政績來宣傳,。短短15天的培訓(xùn),，就轉(zhuǎn)變了思想，更新了觀念,，增加了活力,，這似乎有夸大效果之嫌。
我們知道,，當(dāng)前很多流行的所謂研修班,，大多是教育市場化的產(chǎn)物，一般都是依托名校的牌子,，吸引一些不怕花錢的主兒來鍍金,。從這個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升與創(chuàng)新管理高級研修班”的選題看，“加強(qiáng)黨的建設(shè)”,、“思維變革與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”,、“公共應(yīng)急管理與媒體應(yīng)對”、“中國宏觀經(jīng)濟(jì)分析”,、“創(chuàng)新管理與創(chuàng)新思維”,、“樹立新重農(nóng)思想推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”都顯得空泛、針對性不強(qiáng),，更談不上是為名山縣量身定做,。
其實(shí)很多時(shí)候，先進(jìn)的理念也是最樸素的理念,，它們不見得非從大學(xué)教授的嘴里得來,。把100多萬的培訓(xùn)費(fèi)，用以資助那些上不起學(xué)的學(xué)生,，培養(yǎng)他們走出大山,，學(xué)成之后報(bào)效家鄉(xiāng)，才是真正的“磨刀不誤砍柴工”,，遠(yuǎn)比讓這些官員們參加半個(gè)月的短訓(xùn)更合乎實(shí)際,。
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