近日,，網(wǎng)帖《懸賞征集討薪良方》引發(fā)關(guān)注,。一位來自重慶的農(nóng)民工，為了討回在四川遂寧為開發(fā)商修建房屋時的薪水,，愿意拿出3000元答謝,。帖子要求“文明討薪”，即“討薪方法新穎獨(dú)特,，不違法不犯罪,，不搞跳樓，不去上訪”,。(12月4日《長江商報》)
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年根歲末,，農(nóng)民工討薪的新聞又將不斷見諸媒體。不同的是,，新近發(fā)生的討薪新聞不再像以往那樣讀著讓人心懸,，也沒有多少野蠻和血性，反倒透露出絲絲文明氣息,。然而,，這樣的“進(jìn)步”卻無法讓人感到欣慰。
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農(nóng)民工討薪告別野蠻,、選擇文明,，看似農(nóng)民工素質(zhì)的提高，社會步入了文明,。然而,，僅憑這些表象就妄下結(jié)論，似乎過早,。有必要先厘清一個問題,，那就是民工放棄“野蠻討薪”,、選擇“文明討薪”都是出于自愿嗎？每次“野蠻討薪”之后,，常常會引來陣陣輿論譴責(zé),，討薪者也為此背上不道德、違法,、作秀等惡名,。討薪者搞得身心憔悴、名譽(yù)大損,，也未必能加速討薪進(jìn)程,。無數(shù)次教訓(xùn)證明，“野蠻討薪”不僅無助于討薪,，反而會惹來新禍,。可見,，放棄“野蠻討薪”實(shí)是出于無奈,。
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對于勞動者合法權(quán)利的保護(hù)，國家有詳盡而明確的法規(guī),，如果政府勞動部門能夠嚴(yán)加落實(shí),、強(qiáng)化監(jiān)管，給開發(fā)商,、企業(yè)主套上籠頭,，讓農(nóng)民工的權(quán)益真正得到保護(hù)，老板欠薪何至如此猖狂,。正是某些政府部門的缺位和不作為,，讓無良老板屢試屢爽，終使“民工欠薪”成了影響社會和諧,、穩(wěn)定的因素,。
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顯然，誰應(yīng)是“討薪良方”的最佳“應(yīng)征者”,？對象只有一個,，那就是政府相關(guān)部門,。政府掌握著執(zhí)法的權(quán)力,，只有依靠法制利器方能匡扶正義、保障權(quán)益,、懲戒邪惡,。面對民工的誠意征集，政府部門不該讓農(nóng)民工失望,。
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