近日,，上海某企業(yè)推出“5天失戀假”,，失戀后可以有5天假期來療傷，這讓很多打工一族羨慕不已,，被稱為幸福福利,，企業(yè)主們開始認(rèn)識(shí)到，幸福也是一種生產(chǎn)力,。據(jù)記者了解,，廈門有一家公司也有類似的另類幸福福利，被叫作“戀愛獎(jiǎng)”,，就是員工戀愛后年終可以獲得500塊現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（《海峽導(dǎo)報(bào)》昨日報(bào)道）,。
一位德國女科學(xué)家曾說：“誰在工作中展開愛神之翼，誰干起活就勁頭十足,。事實(shí)證明,，企業(yè)從員工的愛情關(guān)系中獲益匪淺?！睋?jù)美國的一份調(diào)查報(bào)告顯示，有85%的人知道他們的工作環(huán)境中有愛情故事發(fā)生,。一些獨(dú)具慧眼的洋企則將愛情作為新的生產(chǎn)力加以開發(fā)利用,。他們發(fā)現(xiàn)，關(guān)心引導(dǎo)利用雇員的愛情生活,，不僅解決了辦公室里談情說愛的弊端,，且對緩解精神壓力、提高工作效率有事半功倍的效果?，F(xiàn)在,，終于有聰明的中國企業(yè)，開始打起愛情的算盤了,。如同正確對待早戀,，讓早戀轉(zhuǎn)化成考大學(xué)的動(dòng)力一樣，這種幸福福利適時(shí)地將情感慰藉轉(zhuǎn)化成一種生產(chǎn)力,，不愧是一招妙棋,。
比起不許“辦公室戀情”等冷冰冰的鐵規(guī)，“5天失戀假”和“戀愛獎(jiǎng)”則是一種粉紅色生產(chǎn)力,。一個(gè)不快樂的人,，是缺乏激情和創(chuàng)造力的人；一個(gè)允許員工療傷的企業(yè)則是充滿關(guān)懷和創(chuàng)意的企業(yè),。某些企業(yè)員工累死的報(bào)道令人寒意叢生,，而這些幸福福利則顯得暖意融融,。金融危機(jī)下，股票沒漲,，油價(jià)漲了,；工資沒漲，房價(jià)漲了,；職位沒升,，利息降了……當(dāng)你感到冷嗖嗖時(shí)，企業(yè)給你件御寒的坎肩,，那還不讓你眼淚不嘩嘩的,？也許，臺(tái)灣首富郭臺(tái)銘應(yīng)該借鑒這一招,，如果嫌“5天失戀假”太浪費(fèi)成本,？那1天即可！郭首富自己就是“愛情就是生產(chǎn)力”的最佳案例,，走出喪妻之痛后,，戀上林志玲的舞蹈老師，嬌妻愛女相擁,，現(xiàn)在的他不是一般地樂哉,。
“5天失戀假”剛開始，未來的發(fā)展尚不得而知,，但前景令人有些小小的憂慮：請失戀假,，無異于讓自己的“空窗期”暴露在眾目睽睽之下。由來只有曬幸福的,，曬傷痕的還沒聽到過,。如果恰巧是“剩女剩男”，豈不是昭告天下：偶又被甩了,？,！所以，建議“失戀假”改個(gè)名字,，將人文關(guān)懷范圍擴(kuò)大些,、再擴(kuò)大些。對都市人來說,，失戀只是小插曲,，有些人還樂得不停尋找“練”愛對象，就算驀然回首,，那人已在結(jié)婚登記處,，也無妨。
也有人勸企業(yè)省省心，別拿這招來忽悠員工,。無論這是企業(yè)收買人心的小伎倆,，還是員工需要治療的情感真空，前提都回到一個(gè)大俗套：誠信,。因此,，別透支這幸福生產(chǎn)力，如果將它變成生產(chǎn)的絆腳石,，那對誰都沒好處,。
- 2009-07-16“戀愛誠信”
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