蘇州一名20歲左右的富三代今年大學(xué)剛畢業(yè),，卻一直執(zhí)著于自己愛好的動(dòng)漫事業(yè),，根本無(wú)心接手家里的產(chǎn)業(yè)。11月4日,，富三代的爺爺與其談話,，勸他放棄外面的工作，繼承家業(yè),。富三代很反感,，拿起菜刀，砍下了自己左手的四節(jié)手指,。
恐怕會(huì)有不少人認(rèn)為,，這是富家少爺在耍公子脾氣，不就是接班當(dāng)老板嘛,，多好的事,，至于要砍自己四節(jié)手指嗎？或許還有人會(huì)認(rèn)為這是富家少爺嬌氣缺乏歷練,，遇事沖動(dòng)采取了過(guò)激行為,。
前不久也斷指求清白的孫中界，或許能理解這位富家公子的心情,。這位自斷四節(jié)手指的富家公子,，只怕與孫中界一樣，有著萬(wàn)般的無(wú)奈和無(wú)助,。
2008年,，我恰好去采訪一個(gè)富二代培訓(xùn)班，辦班的是一個(gè)全國(guó)知名的民企老板,。老爺子把產(chǎn)業(yè)成功地交給了碩士畢業(yè)的兒子,，于是這也成為了一種學(xué)問(wèn)和本領(lǐng)，就開班授徒,，教一群富家公子如何接班,。
富人的煩惱果然跟咱們窮人不一樣。
這些富家少爺們大多數(shù)不愿意接手家族企業(yè),，一則是不自信,，覺得自己很難超越父輩，再則興趣未必在父輩從事的行業(yè)上,。但迫于父輩軟硬兼施的勸說(shuō)和諸多的家族壓力,，大多數(shù)是80后的他們駕著各種名車，坐進(jìn)了家族企業(yè)接班人培訓(xùn)班。
仔細(xì)想來(lái),，逼著富家少爺自殘的,，看起來(lái)是富家的老爺們，實(shí)際上是出路堪憂的中國(guó)中小民營(yíng)企業(yè),。老爺子們含辛茹苦,，撐起一個(gè)不大不小的產(chǎn)業(yè)，難免把這產(chǎn)業(yè)看得如同自己的另一個(gè)后嗣,。自己年邁了,，這份產(chǎn)業(yè)傳給自家子孫當(dāng)然最讓他們放心。這,，就是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)往往多是家族企業(yè)的原因,。
民營(yíng)企業(yè)變?yōu)榧易迤髽I(yè)，財(cái)務(wù)老婆管,，生產(chǎn)小舅子管,，銷售兄弟管，這應(yīng)該是目前不少家族企業(yè)的現(xiàn)狀,。但幾乎不用我專門寫一段文字來(lái)證明,，這種企業(yè)是沒(méi)有前途的。
這個(gè)斷指的悲情故事,，恐怕得逼著中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)建者們不得不明白,，自家的孫子未必是自己事業(yè)最好的接班人。而中國(guó),，其實(shí)不需要辦更多的富二代,、富三代接班人培訓(xùn)班，需要培訓(xùn)的,，是那些不知道企業(yè)除了交給自家子孫以外再不知道交給誰(shuí)的第一代們,。
什么時(shí)候，中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)不再逼著自家子孫接班了,，也就意味著中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)找到出路了,。
- 收藏
- 訂閱
- 發(fā)給好友
- 我來(lái)說(shuō)兩句
- 關(guān)閉此頁(yè)
- 【字號(hào) 大 中 小】
- 2009-11-09“豪爽”生日聚會(huì)透視另一批“富二代”
- 2009-10-26這次批“富二代班” 該是批歪了
- 2009-10-26“富二代”最需要什么樣的教育？
|
|