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大學畢業(yè)以后，如果能走上中小學教師崗位，對于現(xiàn)在就業(yè)壓力較大的畢業(yè)生來說,，應該是個很好的選擇。前不久,，河北 邢臺威縣就給應屆往屆大學畢業(yè)生這樣一個機會，在500多名高校畢業(yè)生中擇優(yōu)錄用191位,，充實到全縣中小學的教學一線,。可是,，10月中旬,，勝出者剛上班沒多久，就被告知要捐款,。?？飘厴I(yè)生捐5萬元，本科畢業(yè)生捐3萬元,，名目是“捐資助教”,。（10月27日 中央電視臺《焦點訪談》）

雖然威縣教育局長在接受采訪時公開否認，并強調教師出于自愿,，一些老師也在教育部門的“點將”下出來“辟謠”,。但記者在私下采訪時,，一位剛“捐”過錢的教師卻表示,，“10月13日，校區(qū)校長把我們叫到一起,，開了個小會,，就說每人交5萬塊錢，然后就立馬入正式編制,，不交的就開除,，就不能再教書了?！薄靶ｉL還跟我們說不要對外面說,，誰要是上訪,，去投訴這個事情，也就是開除,?！焙茱@然，教師是“被捐款”了,，為了“飯碗”,，忍了！

其實,，類似威縣“捐資助學”入編的事情,，已經(jīng)成為一些地方入編進人的“潛規(guī)則”。先前有媒體曝光湖南省溆浦縣環(huán)保局在進人時普遍收“押金”一兩萬元,，造成干部職工達117人,，且多人不上班照拿工資。更令人大跌眼鏡的是,，按照國家有關政策,，溆浦縣環(huán)保局實際編制只有20多人。在筆者看來,，無論是威縣的“捐資助學”,，還是溆浦縣的“交錢上班”，實質上就是“上崗費”（“買官費”）,，是“權力貨幣化”的生動表征,。

專家對“權力貨幣化”的解釋為：在社會主義市場經(jīng)濟條件下，少數(shù)權力所有者憑借其把握國家經(jīng)濟,、社會政策的制訂,、執(zhí)行權，利用改革開放的時機,，鉆體制空子,，以權謀私，搞錢權交易,，謀取個人或小團體經(jīng)濟上的好處,。這是件很可怕的事情，一方面編制成了部門賺錢的工具,，“有錢便是娘”,；另一方面錢的使用缺乏約束，很容易成為教育局的“自留錢”,。再者,，透支了權力的公信力，總有一天公眾會對權力徹底失望。

筆者認為,，教師“上崗費”,、上學“擇校費”、就業(yè)“風險費”等,，都是“權力貨幣化”的真實寫照,。很顯然，如今的一些部門,、官員不是將公權力用作為民服務,，而是作為謀取私利、尋租自肥的工具,。也就是說,，權力成了市場中的商品，甚至明碼標價,。

近些年來,，從中央到地方三令五申“嚴格控制編制”、“凡進必考”,，并且出臺過多個文件來規(guī)范,、約束，但“被捐門”之類的事件為何還屢屢發(fā)生,？筆者認為,，要徹底禁止這種變相權力尋租行為，須進一步完善并嚴格行政,、法律等懲戒制度,，嚴打權力使用不正之風，并對目無法紀者繩之以法,，以堵絕腐敗之風的滋生蔓延,。