老子有言：治大國，若烹小鮮。其意是說治理國家如同烹小鮮一樣需細(xì)心操作,、掌握火候、講究藝術(shù),。新官履職，也可比作熬湯,，只有精心選料,、文火慢熬,，才能見智慧、出成效,。

新官上任“熬好湯”,，前提是深入調(diào)查研究。深入調(diào)查研究,，才能把握事物發(fā)展變化規(guī)律，拿出卓有成效的解決方案,。新官大都有新抱負(fù),、新激情、新舉措,，這是優(yōu)勢(shì),，但若把握不當(dāng)、過于心急,，也容易變成劣勢(shì),，而優(yōu)劣的轉(zhuǎn)換就在于調(diào)查研究是否深入徹底，對(duì)事物發(fā)展變化規(guī)律的認(rèn)識(shí)是否準(zhǔn)確到位,。欲速則不達(dá),。若剛一上任就想搞跨越、燒猛火,，往往搞出勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?、“轟轟烈烈”的虛假繁榮。這樣講,，當(dāng)然不是不鼓勵(lì)創(chuàng)新,，而是說在對(duì)情況不夠了解時(shí)應(yīng)當(dāng)慎做決定。新官只有深入實(shí)際,、深入群眾調(diào)查研究,，才能做到進(jìn)入角色快、熟悉情況深,、把握重點(diǎn)準(zhǔn),、突破難點(diǎn)巧，做出經(jīng)得起實(shí)踐,、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī),。

新官上任“熬好湯”，核心是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。應(yīng)樹立以人為本,、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展理念，千方百計(jì)為群眾排憂解難,，一心一意為群眾謀福利,。金杯銀杯不如老百姓的口碑,。辦好一件實(shí)事、解決一個(gè)難題,，遠(yuǎn)比華麗的辭藻更能打動(dòng)人,、更能說服人。應(yīng)端正認(rèn)識(shí),、匡正方向,，靠實(shí)績(jī)彰顯科學(xué)發(fā)展理念；改造思想,、改進(jìn)作風(fēng),、改革機(jī)制，用行動(dòng)踐行為民諾言,。還應(yīng)看到,，黨和人民的事業(yè)就像接力跑，必須一代一代傳,、一棒一棒接,。黨和人民的事業(yè)正是在新老交替中傳遞延續(xù)、興盛發(fā)展的,。因此,，新任干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，一切以事業(yè)發(fā)展為重,、以群眾利益為先,，勇挑重?fù)?dān)，不辱使命,。

新官上任“熬好湯”,，關(guān)鍵是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng),，各子系統(tǒng),、各元素之間是相互關(guān)聯(lián)、相互作用的,，必須統(tǒng)籌兼顧,。具體來說，應(yīng)總攬全局,、統(tǒng)籌規(guī)劃,，以系統(tǒng)的方法謀劃全局；立足當(dāng)前,、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，把當(dāng)前發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展聯(lián)系起來，堅(jiān)決防止急功近利的短期行為,；全面推進(jìn),、重點(diǎn)突破,，善于抓住和解決牽動(dòng)全局的主要工作，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大問題,。不謀全局者不足以謀一域,。新官履新，開辟新征程,，應(yīng)該具有全局視野,，做到眼光更長(zhǎng)遠(yuǎn)、思路更開闊,、措施更精細(xì),。

新官上任“熬好湯”，必須力戒浮躁,。食材再好，如果急火猛燒或時(shí)斷時(shí)續(xù),，同樣熬不好湯,。匆忙辦不好事，浮躁會(huì)誤大事,，細(xì)活才出精品,。一味標(biāo)新立異，追求立竿見影,，往往過猶不及,。新官上任，尤其要腳踏實(shí)地,、抓細(xì)抓實(shí),，以精益求精的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)解決問題,、推進(jìn)工作,。相對(duì)于“三把火”，“熬好湯”的態(tài)度更能讓新官靜下心來,，盡職盡責(zé)謀事業(yè),，盡心盡力干事業(yè)，盡善盡美成事業(yè),，“熬”出組織滿意,、群眾高興，“熬”出問心無愧,、事業(yè)昌盛,。（巴國）