第六,，以用為本是人才發(fā)展的重要方針,。科學(xué)發(fā)展以人為本,，人才發(fā)展以用為本,。人才作為一種特殊的資源，其價值完全在于使用,。作為個體的人才越用越聰明,，作為整體的人才越用會越增多。黨的十七大以來,，我們把用好用活人才作為人才工作的核心環(huán)節(jié),，在使用中培養(yǎng)，為使用而引進,，以使用來激勵,，充分調(diào)動了各類人才的積極性和創(chuàng)造性。貫徹落實科學(xué)人才觀,，要繼續(xù)把用好用活人才作為人才工作的永恒主題,，著力解決人才不適用、不夠用,、不能充分使用的問題,，讓各類人才各得其所、用當(dāng)其時,、才盡其用,。

第七，人才投資是效益最大的投資,。世界各國的研究都證明,，包括教育投資在內(nèi)的人才投資是發(fā)展效益最大的投資。溫家寶總理在全國人才工作會議上強調(diào),，人才投入是贏得未來的戰(zhàn)略性投入,，是效益最大的投入，在這方面要舍得花錢,。黨的十七大以來,，各地區(qū)各部門對人才投入的積極性越來越高，北京、上海,、廣東,、江蘇、浙江等地率先嘗到了加大人才投入的甜頭,，這些年財政投入成倍增長,，中西部地區(qū)一些城市也紛紛加大人才投入力度。人才投入“一本萬利”的鮮活事例層出不窮,。我們要進一步樹立人才資本是高效資本,、人才投入效益最大的理念，在加大政府投入的同時,，鼓勵和引導(dǎo)社會,、用人單位、個人投資人才資源開發(fā),，建立起多元化的人才發(fā)展投入機制,。

第八，高端引領(lǐng)是人才隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略重點,。實踐證明,，高端人才對事業(yè)發(fā)展具有關(guān)鍵支撐作用，對人才隊伍建設(shè)具有引領(lǐng)帶動作用,。有了錢學(xué)森,，才有我國航天事業(yè)今天的發(fā)展和人才濟濟的喜人局面,；有了李四光,，我國才摘掉了貧油的帽子；有了王選,，我國印刷出版業(yè)才告別鉛與火,、迎來光與電；有了袁隆平,，才有我國雜交水稻的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn),。高層次領(lǐng)軍人才的作用是一般人才不可替代的。在加快建設(shè)創(chuàng)新型國家的今天,，我國人才隊伍規(guī)模越來越大,，但高層次人才特別是領(lǐng)軍人才仍然緊缺。現(xiàn)實決定我們必須堅持高端引領(lǐng),、整體開發(fā)的方針,，以高層次人才和高技能人才為重點，加強人才隊伍建設(shè),，大力培養(yǎng)世界級的科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才,，具有國際化視野、精通國際化規(guī)則的國際化人才，具有全球戰(zhàn)略眼光,、市場開發(fā)意識,、管理創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家，技藝精湛,、掌握絕技絕活的高技能人才,。