組織工作滿意度調(diào)查,，其目的是讓干部群眾對組織工作“評頭論足”,，充分發(fā)表意見、提出真實(shí)看法,，廣泛接受民意監(jiān)督,。如何提高組織工作滿意度，打造一支“講黨性,、重品行,、作表率”的過硬組工隊(duì)伍，真正讓黨和人民群眾滿意,，是新形勢下組織工作面臨的重大現(xiàn)實(shí)課題和戰(zhàn)略任務(wù),。

在規(guī)范干部選拔任用上下功夫，提升組織工作滿意度,。組織工作首要任務(wù)是選準(zhǔn)人,、用好人，這是一個重要的導(dǎo)向問題,。群眾評價組織部門的最大標(biāo)準(zhǔn),，就是組織部門用什么樣的方式選用了什么樣的干部。選什么樣的人,、用什么樣的人,，把什么人放在什么位置上，干部心里在想,，群眾眼睛在看,。因此，應(yīng)堅(jiān)持站在群眾立場評價,、識別和任用干部,，堅(jiān)持“民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)”方針，把群眾的滿意度和認(rèn)可度作為衡量干部的重要標(biāo)尺,，使權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀的干部得到提拔和重用。要不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用新方式,，加大競爭性選拔干部力度,，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力,。

在強(qiáng)化干部群眾服務(wù)上下功夫,，提升組織工作滿意度。組織部門是黨委抓黨建工作的重要職能部門,，組工干部是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要實(shí)施力量,。組工干部要牢固樹立公仆意識、群眾意識,，堅(jiān)守“全心全意為人民服務(wù)”的信念,，對凡是來辦事的干部群眾，始終做到“一張笑臉迎人,，一把椅子讓人,，一杯開水敬人，一句好話暖人,，一顆誠心待人,，一股正氣激人”，自覺把為民服務(wù)的理念融入到組織工作的全過程之中,，為人民群眾掌好權(quán),、用好人、分好憂,。要大力推進(jìn)黨內(nèi)激勵幫扶工作,，幫助基層干部和黨員解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。群眾對組織工作滿意不滿意,，最根本的是看黨員,、干部的作風(fēng)正不正，看黨員,、干部的工作能否促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,，讓群眾得到實(shí)惠、得到發(fā)展,。要不斷強(qiáng)化各級黨組織和廣大黨員干部為群眾服務(wù)的思想,，在服務(wù)基層黨員群眾中贏得群眾贊譽(yù)。要真正把理解人,、尊重人,、關(guān)心人和愛護(hù)人貫穿于組織工作的始終，真心實(shí)意地幫助黨員干部解決一些具體問題和困難,，體現(xiàn)組織部門作為干部,、黨員和人才“娘家”的人文關(guān)懷,。

在擴(kuò)大組織工作透明度上下功夫，提升組織工作滿意度,。公開是公信的前提和基礎(chǔ),，提高組織工作的透明度，必將贏得人民群眾的滿意度,。容易使群眾對組織工作誤會的,，往往是由于信息不對稱、工作不透明造成的,。組織部門要加強(qiáng)與主流媒體的溝通,，加大宣傳力度,，樹立組織部門正面形象,，自然也就提高了社會公眾對組織工作的滿意度。要加強(qiáng)組工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對基層群眾的宣傳教育,，使組工干部精通組織工作,、一般干部了解組織工作、普通群眾知曉組織工作,，建立健全選用工作公開制度,。在不違背組織原則的情況下，適當(dāng)把部分權(quán)力交給干部和群眾,，創(chuàng)造條件讓各階層,、各領(lǐng)域的干部和群眾廣泛參與到組織工作過程中，讓干部和群眾了解組織工作,、理解組織工作,、監(jiān)督組織工作、參與組織工作,。通過這些舉措,，逐步增強(qiáng)組織工作的公開性和透明度，增加公眾對組織工作的了解和認(rèn)識,，最大限度地樹立公信,，打造“陽光組工”。

在樹立組工干部形象上下功夫,，提升組織工作滿意度,。組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員,，管人才的人才,。各級組織部門要進(jìn)一步健全完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，提升組織工作的執(zhí)行力和準(zhǔn)確度,，樹立新時期組織部門和組工干部可信,、可靠,、可敬、可親的形象,，打造一支最講黨性,、最重品行、最作表率的干部隊(duì)伍,。要切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，堅(jiān)持把黨性錘煉放在自身建設(shè)的突出位置，通過理論武裝和實(shí)踐鍛煉等多種途徑,，堅(jiān)定組工干部的理想信念,，筑牢組工干部隊(duì)伍的思想防線。要切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè),，推進(jìn)學(xué)習(xí)型,、研究型組工干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就組織工作的行家里手,?？傊ㄟ^樹立組織部門和組工干部的模范性,，來提高群眾對組織工作的認(rèn)可度和滿意度,。

（作者系懷化市委常委、組織部部長）