提高組織工作科學化水平，是深入貫徹黨的十七屆四中全會精神,，提高黨的建設科學化水平的重要內容,，也是組織工作服務科學發(fā)展和實現(xiàn)自身科學發(fā)展的必然要求。面對世情國情黨情的深刻變化,，組織工作必須立足經濟社會發(fā)展大局,，研究和遵循組織工作內在規(guī)律，把握組織工作科學定位,，破解組織工作難題,，推進組織工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
把握內在規(guī)律,，樹立科學理念
強化服務全局的理念,。要圍繞發(fā)展這個第一要務做好組織工作，緊密結合經濟社會發(fā)展和人民群眾,、服務對象切身利益的實際需要,，去思考工作舉措、拓展活動領域,，尋求結合點和著力點,，切實把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,。
強化以人為本的理念,。建立健全科學的選人,、育人、管人,、用人,、留人的長效機制，做到合理配置,、科學使用,、準確評價、悉心關懷,，充分調動廣大黨員干部和各類人才的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。
強化改革創(chuàng)新的理念,。要不斷探索和總結干部工作,、基層黨建工作和人才工作的規(guī)律和方法，不斷提高干部隊伍,、黨員隊伍,、人才隊伍和組工干部隊伍的自身素質，處理好實踐創(chuàng)新,、理論創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的關系,，努力推進組織工作科學化、制度化,、規(guī)范化,。
強化唯物辯證的理念。要堅持以科學辯證的思維來指導實踐,，切實處理好立足當前與規(guī)劃長遠的關系,，牢固樹立全面可持續(xù)和統(tǒng)籌兼顧的觀念,，全面推進領導班子和干部隊伍建設,、人才工作和人才隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設,，努力實現(xiàn)組織建設各方面的協(xié)調統(tǒng)一,。
強化成本效益理念。牢固樹立“民生意識”,、“成本意識”,、“節(jié)儉意識”，對每一項決策,、措施都要自覺地從成本與效益的角度去衡量取舍,，進行成本分析，做到謀劃工作從實際出發(fā),，推進工作簡便有力,，落實工作腳踏實地,、注重實效，實現(xiàn)人,、財,、物成本的最大效益。
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