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何光:提高組織工作科學(xué)化水平
zs-bk.com?2010-08-25 16:11? ?來(lái)源:湖北日?qǐng)?bào)    我來(lái)說(shuō)兩句

提高組織工作科學(xué)化水平,,是深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神,提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要內(nèi)容,,也是組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的必然要求,。面對(duì)世情國(guó)情黨情的深刻變化,組織工作必須立足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,,研究和遵循組織工作內(nèi)在規(guī)律,,把握組織工作科學(xué)定位,破解組織工作難題,,推進(jìn)組織工作不斷創(chuàng)新發(fā)展,。

把握內(nèi)在規(guī)律,樹(shù)立科學(xué)理念

強(qiáng)化服務(wù)全局的理念,。要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)做好組織工作,,緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾、服務(wù)對(duì)象切身利益的實(shí)際需要,,去思考工作舉措、拓展活動(dòng)領(lǐng)域,,尋求結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),,切實(shí)把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,,把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),。

強(qiáng)化以人為本的理念,。建立健全科學(xué)的選人,、育人,、管人,、用人,、留人的長(zhǎng)效機(jī)制,做到合理配置,、科學(xué)使用,、準(zhǔn)確評(píng)價(jià),、悉心關(guān)懷,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部和各類(lèi)人才的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。

強(qiáng)化改革創(chuàng)新的理念,。要不斷探索和總結(jié)干部工作、基層黨建工作和人才工作的規(guī)律和方法,,不斷提高干部隊(duì)伍,、黨員隊(duì)伍,、人才隊(duì)伍和組工干部隊(duì)伍的自身素質(zhì),,處理好實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的關(guān)系,,努力推進(jìn)組織工作科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化,。

強(qiáng)化唯物辯證的理念,。要堅(jiān)持以科學(xué)辯證的思維來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,,切實(shí)處理好立足當(dāng)前與規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系,牢固樹(shù)立全面可持續(xù)和統(tǒng)籌兼顧的觀念,,全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),、人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè),、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),,努力實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)各方面的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

強(qiáng)化成本效益理念,。牢固樹(shù)立“民生意識(shí)”,、“成本意識(shí)”、“節(jié)儉意識(shí)”,,對(duì)每一項(xiàng)決策、措施都要自覺(jué)地從成本與效益的角度去衡量取舍,,進(jìn)行成本分析,做到謀劃工作從實(shí)際出發(fā),,推進(jìn)工作簡(jiǎn)便有力,,落實(shí)工作腳踏實(shí)地,、注重實(shí)效,,實(shí)現(xiàn)人,、財(cái),、物成本的最大效益。


責(zé)任編輯:王秀欽
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