努力完成武警部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的階段性主要任務(wù)
武警部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)是一項(xiàng)偉大而艱巨的任務(wù),,面臨的矛盾和困難很多,絕非一朝一夕之功,。這就需要我們理清思路,,把注意力集中到解決主要矛盾上,力爭在盡可能短的時間內(nèi)取得明顯成效,。從現(xiàn)狀看,,當(dāng)前武警部隊(duì)整體建設(shè)水平與現(xiàn)代化建設(shè)的要求不相適應(yīng)、官兵能力素質(zhì)與履行使命任務(wù)的要求不相適應(yīng),。這“兩個不相適應(yīng)”,,是武警部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)中的主要矛盾。解決好這一主要矛盾,,就抓住了武警部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的“綱”,。為了解決主要矛盾,必須把下列幾項(xiàng)工作作為階段性主要任務(wù),。
建設(shè)快速,、靈敏、高效的指揮體系,。武警部隊(duì)特殊的使命任務(wù)決定了武警部隊(duì)必須由國務(wù)院、中央軍委雙重領(lǐng)導(dǎo),,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理與分級指揮相結(jié)合的體制,。提高這一體制的指揮效能,是完成執(zhí)勤,、處突,、反恐、搶險救災(zāi)等任務(wù)的決定性因素,。這就要求構(gòu)建扁平化,、網(wǎng)絡(luò)化的垂直指揮體系,實(shí)施自上而下、左右聯(lián)通的分級指揮,。一要理順指揮關(guān)系,,明確指揮職責(zé)和權(quán)限,簡化指揮流程,,確保軍令,、政令暢通;二要加強(qiáng)指揮手段建設(shè),,盡快完善,、升級現(xiàn)代化指揮信息系統(tǒng),確保指揮高效靈敏,、快捷精確,,不論遇到多么復(fù)雜困難的局面都能不間斷地實(shí)施指揮;三要提高指揮素質(zhì),,強(qiáng)化對各級指揮員軍事素養(yǎng)和指揮才能的培育,,使之指技兼通、復(fù)合多能,,關(guān)鍵時刻能夠從容堅(jiān)定地指揮部隊(duì)行動,。
建設(shè)高度發(fā)達(dá)的專業(yè)化信息平臺。進(jìn)一步完善信息基礎(chǔ)設(shè)施,,重點(diǎn)抓好信息傳輸網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)施建設(shè),,為各級信息系統(tǒng)的無縫對接、資源共享,、業(yè)務(wù)協(xié)同和統(tǒng)一管理奠定基礎(chǔ),。以指揮控制系統(tǒng)為核心,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化智能化的執(zhí)勤體系,、一體化的處突指揮控制體系,、數(shù)字化的反恐作戰(zhàn)體系;同時,,加快摩托化,、機(jī)械化裝備的信息化改造,整合現(xiàn)有資源,,走融合式發(fā)展路子,,力爭做到“三網(wǎng)一系統(tǒng)”信息基礎(chǔ)設(shè)施完備,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng)配套,,偵察預(yù)警,、指揮控制系統(tǒng)多能高效,實(shí)現(xiàn)更高層次的“勤務(wù)管控可視化,、指揮控制實(shí)時化,、教管訓(xùn)保網(wǎng)絡(luò)化,、機(jī)關(guān)辦公自動化”。
建設(shè)與使命任務(wù)相適應(yīng)的武器裝備體系,。武器裝備的發(fā)展水平是衡量武警部隊(duì)現(xiàn)代化程度的重要標(biāo)志,。為了達(dá)到“成建制、成系統(tǒng)形成作戰(zhàn)能力和保障能力”的要求,,除了按編制配齊所需裝備,,還必須加快摩托化、機(jī)械化,、信息化復(fù)合式發(fā)展,,構(gòu)建性能優(yōu)良、攻防兼?zhèn)?、平?zhàn)兼容的裝備體系,。重點(diǎn)加強(qiáng)以信息化為主導(dǎo)的執(zhí)勤、處突,、反恐維穩(wěn)裝備,,依靠科技手段大幅提升武器裝備的信息化水平,實(shí)現(xiàn)體系完備,、系統(tǒng)配套,、性能先進(jìn)的建設(shè)目標(biāo),使部隊(duì)在執(zhí)行任務(wù)中具有強(qiáng)有力的物質(zhì)手段和技術(shù)支撐,。
建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗,、關(guān)鍵時刻上得去的人才隊(duì)伍。這是武警部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的題中應(yīng)有之義,。必須始終堅(jiān)持以人為本,,把人才隊(duì)伍建設(shè)作為根本大計(jì),采取綜合措施,,多途徑,、多手段培養(yǎng)各條戰(zhàn)線、各個崗位的高層次人才,。走院校,、部隊(duì)和社會相結(jié)合的培養(yǎng)人才路子,搞好復(fù)合型指揮人才,、謀略型參謀人才,、創(chuàng)新型科技人才、專家型技術(shù)保障人才,、技能型士官人才“五支隊(duì)伍”建設(shè)。同時,,健全完善人才選拔,、使用,、激勵機(jī)制,增強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的生機(jī)與活力,。
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