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領導干部要牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權,、制度約束沒有例外的意識,，自覺養(yǎng)成帶頭學習制度,、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度的習慣,，關鍵是既要從內在加強黨性修養(yǎng),，又要從外在提高制度執(zhí)行力。

一,、從內在加強黨性修養(yǎng)

實踐反復證明,，堅強的黨性永遠是領導干部自覺遵守制度約束的生命錢。在全方位對外開放的條件下,，西方敵對勢力加緊對我國實施西化,、分化戰(zhàn)略，資本主義腐朽思想文化影響乘機而入,，同我國歷史上遺留下來的封建殘余思想影響相互結合,，再加上不少中青年領導干部缺少嚴格黨內生活鍛煉和重大政治風浪考驗，這就使得一些領導干部尤其是中青年領導干部容易從思想道德防線上沖破黨紀國法的制度約束,，從自我理想信念動搖,、宗旨意識的淡薄，經過被拜金主義,、享樂主義,、極端個人主義等的俘虜，滑向了政治蛻化,、生活腐化,、經濟腐敗的犯罪深淵。這一嚴峻的形勢一再提醒人們,，領導干部尤其是中青年領導干部,，必須要全力呵護好自覺遵守制度約束的生命錢，大力加強黨性修養(yǎng),，把堅定理想信念,、堅守根本宗旨、發(fā)揮表率作用,、遵守黨紀國法,、正確行使權力、保持優(yōu)良作風等方面嚴肅的黨性要求,，真正落到實處,。

為此,，領導干部尤其是中青年領導干部，在加強黨性修養(yǎng)的過程中,，一定要努力做到：

第一,，勤奮好學、學以致用,。既從書本知識又從社會實踐中,，認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,，在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列,。第二，心系群眾,、服務人民,。把是心系群眾、服務人民,，還是高高在上,、脫離群眾，作為衡量自我黨性是否堅強的試金石,，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,，始終堅持黨的群眾路線，始終擺正自己和人民群眾的位置,。第三,，真抓實干、務求實效,?？朔≡昵榫w，拋棄私心雜念,，下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來,，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實上,，創(chuàng)造實實在在的工作成績,。第四，艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,。帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義,、享樂主義和奢靡之風,，在各項工作中精打細算、嚴格把關,，把有限的資金和資源都用在刀刃上,。第五,，顧全大局、令行禁止,。既要自覺維護中央權威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性,，又要善于把中央精神與地方和部門實際結合起來,，創(chuàng)造性地開展工作,，努力把各方面的積極性引導好、保護好,、發(fā)揮好,，真正做到對上負責和對下負責的統(tǒng)一。第六,，發(fā)揚民主,、團結共事。樂于聽取各種意見包括不同意見,，自覺接受監(jiān)督,，善于調動大家的積極性，團結班子全體同志一道工作,，充分發(fā)揮班子整體合力,。第七，秉公用權,、廉潔從政,。時刻警惕權力、金錢,、美色的誘惑,，防止手中的權力商品化、庸俗化,，決不能把黨和人民賦予的權力變成自我以權謀私的工具,。第八，生活正派,、情趣健康,。堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，決不沉溺于燈紅酒綠,、流連于聲色犬馬,，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人保持高度警覺。

二,、從外在提高制度執(zhí)行力

實踐反復證明,，制度的效用取決于制度執(zhí)行力。抓好制度執(zhí)行,，既是制度建設的基本要求,，也是檢驗制度建設成效的重要標準,。制度約束的重點是領導干部的權力運行，因此領導干部,，特別是高中級領導干部,，發(fā)揮表率作用對于制度的執(zhí)行至關重要。要著力在高中級領導干部中牢固樹立法律面前人人平等,、制度面前沒有特權,、制度約束沒有例外的意識，督促他們自覺養(yǎng)成帶頭學習制度,、嚴格執(zhí)行制度,、自覺維護制度的習慣，在執(zhí)行制度上率先垂范,。高中級領導干部不僅要帶頭遵守制度,，而且還必須堅持原則、敢抓敢管,，維護制度的嚴肅性和權威性,，堅決同一切違反制度的現(xiàn)象作斗爭。

為此,，一是要切實加強制度的宣傳教育工作,。既要宣傳制度規(guī)定了什么，又要宣傳制度如何執(zhí)行,、如何落實,、怎樣監(jiān)督，最大限度擴大制度的透明度和影響力,，努力營造人人維護制度,、人人執(zhí)行制度的良好氛圍。特別是要把領導干部作為宣傳的重點對象,，使他們深刻領會制度的精神,，全面熟知制度的內容，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念,，養(yǎng)成自覺遵守制度的習慣,，把制度的要求轉化為自覺行動的規(guī)范。同時更要結合典型案例,、采取多種形式,、通過多種渠道，經常講,、反復講,，使人民群眾廣泛了解制度，從而能夠有效監(jiān)督領導干部對于制度的執(zhí)行情況。

二是要切實查處違反制度的行為,。歷史的經驗告誡我們,，以往一些重要的制度沒有能夠得到全面落實，在很大程度上就是由于違反該制度的行為沒有及時受到查處,。因此,，各級領導班子和紀檢監(jiān)察機關必須要堅持原則，以制度為準繩,，敢于碰硬,，堅決查處在領導干部特別是高中級領導干部中，利用人事權,、司法權,、行政執(zhí)法權、行政審批權等謀取非法利益的行為,。同時，更要堅持原則,，以制度為準繩,，秉公執(zhí)紀，嚴肅查處在群體性事件和重大責任事故背后所隱藏的領導干部的違紀行為,，以及在工程建設,、房地產開放、土地管理,、礦產資源開發(fā)等領域所誘發(fā)的領導干部的違紀行為,。總之,，對于嚴重破壞制度的行為,，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,。無論什么人,，只要觸犯了制度，都必須依紀及時處理,，決不能姑息和遷就,。越是高中級領導干部違反制度，越是要依紀從嚴處理,。