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新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)七種意識
zs-bk.com?2010-04-16 14:45? 王清平?來源:人民網(wǎng)    我來說兩句

領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,,對推動(dòng)一個(gè)區(qū)域的工作起著決定性作用,。當(dāng)今時(shí)代因處于信息全球化、經(jīng)濟(jì)市場化決定了領(lǐng)導(dǎo)干部工作復(fù)雜化,,若不具備政治覺悟高,、工作能力強(qiáng)就難以勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位工作,,就更難開創(chuàng)工作新局面。因此,,新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)增強(qiáng)七種意識,,不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力。

一,、切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,。當(dāng)今是知識爆炸的時(shí)代,知識更新時(shí)間短,、速度快,,具有復(fù)合型知識才能勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位,但是,,目前,,存在著有的領(lǐng)導(dǎo)干部不重視學(xué)習(xí),有的領(lǐng)導(dǎo)干部因工作忙沒有時(shí)間學(xué)習(xí),,有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)豐富不需要學(xué)習(xí),,有的領(lǐng)導(dǎo)干部覺得沒有前途了沒必要學(xué)習(xí)等現(xiàn)象。由此,,應(yīng)提高思想認(rèn)識,,高度重視學(xué)習(xí),努力打造學(xué)習(xí)型組織,、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),;要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念;要像雷鋒那樣善于擠出時(shí)間學(xué)習(xí),;要進(jìn)行廣泛地,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí);要向書本學(xué),、向?qū)嵺`學(xué),、向群眾學(xué);要善于就學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作能力,,運(yùn)用到實(shí)際工作中,。

二、切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識?,F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)是能上能下,,工作平庸的領(lǐng)導(dǎo)干部組織就要隨時(shí)予以免去;可是一些年齡大提拔無望的和在某級別工作崗位時(shí)間久的領(lǐng)導(dǎo)干部未深刻認(rèn)識到自己的職責(zé),,沒有危機(jī)感,,無進(jìn)取意識,更缺乏創(chuàng)新精神,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,, 作太平官,,工作平庸。所以,,要更新理念,,不辱歷史使命,不負(fù)黨和人民重托,,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感,,與時(shí)俱進(jìn),不斷進(jìn)取,,開拓創(chuàng)新,,努力開創(chuàng)工作新局面。

三,、切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識,。領(lǐng)導(dǎo)干部崗位特殊、作用重大,,若領(lǐng)導(dǎo)干部作工作馬馬虎虎不負(fù)責(zé)任,,很有可能給國家和人民造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重社會(huì)影響,將會(huì)成為人民和歷史的罪人,,將要嚴(yán)格追究工作責(zé)任。因此,,領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的工作要有高度的責(zé)任感和使命感,,絲毫不能馬虎,更不能應(yīng)付了事,,以免工作出現(xiàn)失誤,,給國家和人民造成重大損失。

四,、切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識,。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為人民服務(wù),不能只兩眼向上,,要認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,一心想著群眾、一心為了群眾,,多為群眾辦好事,、辦實(shí)事;要開門辦公,,以方便群眾辦事,;要隨時(shí)會(huì)見群眾,熱情接待群眾,耐心解答群眾提問,;要改進(jìn)工作作風(fēng),,經(jīng)常深入一線化解熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,全力解決群眾具體困難

五,、切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。要深刻認(rèn)識到團(tuán)結(jié)就是力量,、團(tuán)結(jié)就可打勝仗,、團(tuán)結(jié)就能出成績;要加強(qiáng)協(xié)作配合,,學(xué)會(huì)補(bǔ)位不缺位,,要切實(shí)整合力量,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間,、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系;要站在全局的高度,,不論感情親疏,,不憑個(gè)人恩怨,努力營造和諧的工作環(huán)境,;既要做到分工具體,,也要體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保運(yùn)行有序,。

六,、切實(shí)增強(qiáng)民主意識。有些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于家長式工作方法,,聽不進(jìn)群眾的良言,,更不主動(dòng)征求群眾的意見和建議,我行我素,,獨(dú)斷專橫,,造成決策失誤、干群關(guān)系緊張,。要使決策科學(xué),、正確和單位干群關(guān)系和諧,必須相信群眾,、依靠群眾,,從群眾中來、到群眾中去,,廣泛征求群眾的意見和建議,,集群眾的智慧。

七、切實(shí)增強(qiáng)法紀(jì)意識,。遵紀(jì)守法是每個(gè)公民的行為準(zhǔn)則,。領(lǐng)導(dǎo)干部都掌握了一定的財(cái)權(quán)或人權(quán),若自己約束不嚴(yán),,很容易違法亂紀(jì),,并將會(huì)給國家和人民群眾造成經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響。由此,,領(lǐng)導(dǎo)干部要依法依規(guī)決策,、管理,做到依法合規(guī)行政,、從政,;要認(rèn)真遵守《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格要求自己,,不貪戀錢財(cái),,不貪污腐化,不吃拿卡要,,作一個(gè)親廉地人民公仆,。


責(zé)任編輯:王秀欽
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